为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进学习型机关建设，不断提升党办干部政治理论水平和业务能力，邵阳市委办公室在党员干部中深入开展“读好书、勤写作、强本领、优服务”学习竞赛活动，通过室务会领导带头学，党支部督促深入学，每季度讲评激励学，推动党办干部职工“读”出信仰、“写”出能力、“竞”出水平、“赛”出担当。

一、以强化理论大宣讲为抓手，推动党办干部信念更加坚定。始终把加强政治理论学习摆在首位，引导党员干部坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动发展。一是坚持“第一议题”学习和领学述学制度。坚持以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，认真组织学习习近平总书记发表的重要讲话、重要指示批示精神。2022年组织专题学习19次、理论学习中心组学习13次，开展领学15次、述学3次。二是突出抓好年轻干部学习。成立青年理论学习小组，以交流会、分享会、专题讲座等形式开展学习研讨、交流互动；选派5名青年干部参加市级演讲比赛、知识竞赛，发动青年干部拍摄制作学习宣传贯彻党的二十大精神微视频。三是着力抓好支部学习。机关党委为党员干部购买了《毛泽东选集》《邓小平文选》《习近平谈治国理政》《党的二十大报告单行本》等书籍。各党支部以学习强国平台、阅览室、图书角、荣誉室为阵地，组织党员采取自学与集中、线上与线下的方式加强学习，要求党员干部每月撰写学习笔记不少于1000字。机关党委每季度对党员学习情况进行督促检查。四是扎实开展“一月一课一片一实践”活动。室务会成员、党支部书记、党代表带头上微党课，向市直机关工委推选2堂优秀微党课。每个季度开设一期“宝庆党办讲堂”，安排室务会成员（包括副处级干部）、科长、副科长、干部职工轮流上台讲课。活动开展以来，共有12位同志授课。通过狠抓学习宣讲，引导党员干部锤炼党性修养，有效提升了办公室干部政治理论水平，使党办干部信念更加坚定、政治上更加忠诚、思想上更加纯洁。

二、以举行写作大比武为驱动，推动党办干部参谋辅政能力有效提升。坚持把增强以文辅政能力作为提升党委办公室工作科学化水平的有效途径，在办公室广泛开展文稿写作大比拼活动。机关党委加强对活动的统筹指导，明确每季度重点学习内容，要求党员干部职工紧密结合新时代新实践，紧密结合思想和工作实际，每个季度撰写1篇工作小结、1篇学习心得体会（35岁以下党员干部撰写2篇）。从督查、综调、法规等科室抽调骨干力量成立文稿评审小组，对党员干部撰写的文稿逐一评审，每个季度评选一次，设立一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名，分别给予奖励。2022年，全办党员干部职工围绕学习毛泽东同志《反对本本主义》、习近平总书记有关重要讲话、党的二十大精神等撰写学习心得体会401篇，评选出《在涵养“四气”中保持党办青年干部的先进性》《重温毛泽东<反对本本主义>有感》《坚持“三个务必”激扬“三种力量”—学习党的二十大精神心得体会》等优秀学习心得体会47篇。通过发动干部撰写工作小结和学习心得体会，有力提升了党办干部的文稿写作水平和以文辅政能力。

三、以开展工作大调研为契机，推动党办干部作风更加严实。深入践行党的群众路线，深化机关党支部联基层、“双联”帮扶等载体，扎实开展“支部结对共建、党员结对帮扶”“社情民意大走访”等活动，进一步密切党同人民群众的血肉联系。坚持把调查研究作为谋事之基，作为改进工作作风的有利契机，发动党员干部走出机关、广接“地气”，带着问题、带着责任，深入实际、深入基层、深入群众调研了解情况，获取第一手资料，为市委科学决策提供富有前瞻性、具有可行性的建议；组织党员干部围绕全市工作的重点、改革发展的难点和人民群众关注的热点，深入开展调查研究，积极提出对策建议，为市委决策当好参谋助手。2022年，我办各科室（局、中心）中层骨干共撰写调研报告80余篇，其中《邵阳市生猪生产情况调研报告》《真减负，减真负，难在哪里？》《我市农村地区疫情防控督查调研报告》等10余篇调研报告进入市委决策视野，《邵阳：聚力打造具有核心竞争力的科技创新高地》《欠发达地区乡村振兴存在“四难”》等调研报告被省办、中办采用。

四、以实行岗位大练兵为载体，推动“三服务”成效更加凸显。始终把一线作为锻炼干部的大熔炉，把实践作为提升党员干部能力的大舞台，引导党员干部强化争先创优意识，牢固树立追求卓越、无私奉献的服务理念，使党员干部在工作实践中经受考验、得到锻炼和提高，让党旗在一线高高飘扬。认真细致做好重大会议活动筹备和服务保障工作，确保了首届湖南—东盟投资贸易洽谈会、第五届东盟·湖南（邵阳）名优产品交易会、第六届全球邵商大会、“军工邵阳行”等重大活动成功举办。充分发挥督查“利剑”作用，针对疫情防控、社会治理六项重点工作、生态环保、民生实事项目、防范金融风险、社保基金安全等重点工作开展69轮专项督查，有力推动了工作落实。全力服务疫情防控，选派30余名党员干部投身抗疫一线、集中隔离点助力抗击疫情，主动下沉社区服务。发动党员干部积极投身乡村振兴、全国文明城市、全国民族团结进步示范市、市域社会治理现代化试点合格城市创建等中心工作，累计为驻点帮扶村、联系社区、联点企业、困难职工、所属单位办实事110余件，开展志愿服务50余次。