近年来，湘潭市委政研室机关党支部紧扣“走在前列、做出表率”的要求，不断创新机关党建工作思路，打造“政研红•正青春”党建工作品牌，让党员先锋模范作用充分彰显，“三牛四干”氛围更加浓厚，推动机关党建与业务工作、中心工作“一盘棋”部署、融合互进发展，全面推行党员积分制考核，有力发挥了党建引领作用，取得了明显成效，做法如下：

一是打造学习先锋。深入学习党的十九大、十九届历次全会、党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，推进党史学习教育常态化制度化，及时跟进学习中央、省、市重大决策，系统学习研究政策文件。开展理论学习大讨论，结合中心组理论学习、主题党日推进“三个一”活动，即每月一“政研讲堂”，全室干部轮流开讲；每月一“学习进行时”，实现思想大淬炼；每季一“政研课堂”，实现综合素质大提升。开展红色基因大传承活动，结合主题党日、工会工作，适时赴红色教育基地进行党性教育，接受红色洗礼。

二是打造业务先锋。严格按照政研干部应具备扎实的理论功底、开阔的眼界视野、严谨的逻辑思维、娴熟的文字表达的标准和要求，切实抓好理论和业务学习。在党员干部中开展探讨式业务交流、专题式业务学习、结对式业务指导。开展调查研究大覆盖活动，全员参与调研，全室每月开展调研活动3次以上，业务科室干部每月调研时间不少于5天，非业务科室干部每季不少于1天；开展文稿业务大比武活动，一年进行一次文稿服务总结，一个季度进行一次文稿评选，一个月进行一次文稿点评，真正做到学有所思、学有所悟、学有所长。

三是打造服务先锋。严格落实习近平总书记“五个坚持”重要指示精神，全面提升参谋服务能力。开展服务发展大提质活动，围绕全市改革发展大局，结合市委决策部署，通过乡村振兴、联点共建、疫情防控等中心工作，把握重点、找准难点、主动服务、积极作为，实施每月一讲评制度，确保服务市委和市委主要领导更全面、更精细、更细致。扎实开展“心连心走基层、面对面解难题”活动，提升为民办实事成效。

四是打造实干先锋。为传承政研人精神、塑造政研文化、展示责任担当，打造“三牛四干”政研铁军，持续开展创先争优大比拼活动，在支部创建党员先锋岗，把学习全国先进典型和本单位先进典型结合起来，发挥先进典型的引领模范作用，浓厚“一起打拼、一起奋斗、一起闯创干、一起向前进、一起向未来”的政研文化。结合组织生活会，组织党员干部对照先进找差距、明方向、定措施，激发全体党员干部学先进、见行动、作贡献的内生动力。

五是打造廉政先锋。认真落实党风廉政建设责任制，严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则以及省市作风建设规定，结合“正作风、提精神、鼓士气”专项整治行动，开展正风肃纪大淬炼活动做到“四个一”，即上好一堂廉政党课、观看一次警示教育片、举行一次廉政大家谈、诵读一篇廉政家书，教育引导党员干部增强纪律、规矩意识，筑牢反腐倡廉思想防线，全面建设“清廉机关”“清廉家庭”。

通过品牌的创建，全室党员干部发挥“特别能吃苦、特别能奉献、特别有活力、特别能战斗”的政研精神，打造“三牛四干”型政研铁军，营造了大干、快干、抓紧干、拼命干的氛围，把加强党性锤炼作为党员干部立身、立业、立言、立德的基石，融入到服务中心、服务大局、服务群众各个方面。近年来，一名班子成员被评为“莲城最美公务员”、一名同志被评为市直“十佳优秀青年”、2名党员被评为优秀党员；今年以来共起草会议讲话、理论文章、工作汇报等各类文稿近400余篇，一批文章在国省刊物发表，一批调研报告转化成为市委重要决策等，为市委决策提供了重要参考。我室连续8年被评为绩效考核一类单位。在中心工作中，深入联点企业湘潭市广告装潢公司，为企业员工提供30余条就业信息和开展走访慰问2次，物资近万元；为联点的三角坪社区解决问题6件，解决经费5万元，联合开展活动2次；巩固脱贫攻坚成果，为原结对帮扶户，解决帮扶资金近万元，深入乡村振兴联系村，开展解剖麻雀式调研3次，为联点村解决经费20万元，在疫情防控和复工复产工作中显担当，2名干部荣立三等功、3名干部受嘉奖表彰。

通过活动开展得到启示如下：一是将党建引领融入创先争优各环节。坚持党的建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，落实高标准、严要求，实现互促共强；二是将理论武装融入素质提升各层次。将加强理论学习作为坚定理想信念、提升政治站位、锤炼能力本领的有力抓手，贯穿党的建设与队伍建设的始终；三是将党员示范融入攻坚克难各领域。坚持“支部就是堡垒，党员就是旗帜”，以党组织的号召力、党员的带动力提升团队的战斗力；四是将党性锻炼融入服务中心各方面。把加强党性锤炼作为党员干部立身、立业、立言、立德的基石，融入到服务中心、服务大局、服务群众各个方面，在具体实践中锤炼初心使命、净化思想灵魂、增强党性修养。