省人民检察院政治部综合处党支部坚持“党建强业务，业务促党建”的工作思路，以支部党员“能动履职”为抓手，找准党建业务融合结合点、切入点、落脚点，推动党建与业务工作相融互促、同频共振，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步提升新时代党建和业务工作水平，以扎实有效的工作质效迎接党的二十大胜利召开。

一、立足架梁立柱，搭建党建和业务“融”的平台

（一）在理论学习中融合。始终把理论学习摆在突出位置，不断巩固党史学习和检察队伍教育整顿成果，坚持支部学习和业务学习统筹抓，设立党建、业务知识学习室，实行处务会、支部党员会“逢会必学”和支部党员“轮流主讲”制度，及时传达习近平法治思想、党的十九届历次全会精神及全国、全省检察工作会议精神，以理论学习感悟、把握业务工作方向；每名支部党员就本职岗位融入党建工作开展理论研究，从业务实践中总结能动履职的新办法新方式，轮流“每月一讲”上党课，不断增强支部党员理论学习的参与感，变“要我学”为“我要学”。

（二）在支部建设中融合。聚焦政治功能强、制度机制强、学用结合强、业务效能强、服务基层强、组织队伍强的“六强”标准，大力实施支部建设“堡垒工程”。全面落实“三会一课”、民主评议党员等制度，完善重温入党誓词、组织党员过“政治生日”等政治仪式，坚持把主题党日作为经常性教育的有效载体，近两年，按照“有主题、有主讲、有讨论、有收获”的“四有”标准，通过学习优秀典型、接受红色洗礼、分享先进经验等方式办好、办活支部主题党日17次，不断增强党内生活的吸引力和实效性。严格落实组织生活会制度，将能动履职成效、“三个规定”落实情况纳入批评和自我批评内容，2021、2022年共开展支部组织生活会3次，查找支部问题9个和个人问题62个，逐一对照整改，在党内组织生活“大熔炉”中不断将党建+业务熔铸成型。 

（三）在制度机制中融合。牢固树立没有脱离政治的业务，也没有脱离业务的政治的思想，坚持“业务工作推进到哪里，党建工作就覆盖到哪里”，实行党建工作和业务管理“双向纳入”，同调度、同点评、同考核。将援疆援藏、表彰奖励、基层院建设等业务工作纳入全年党支部工作计划，将人员选派、机制建设等重点工作放在支委会、支部党员大会上研究，并在支部党员大会上点评党员在业务工作中的先锋模范作用发挥情况；将支部工作纳入全处业务工作内容，在业务月讲评中点评每月党建工作开展情况。把促进业务发展作为衡量支部党建成效的重要标准，将党员积分管理制度和绩效考核结合起来，激发支部党员勇于担当、干事创业的积极性。

二、抓实队伍建设，夯实党建和业务“融”的基础

（一）强化党务干部培养。把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，明确支部书记岗、组织委员岗、宣传委员岗、纪检委员岗，分解细化支部职责，由处长兼任党支部书记，实现党建、业务“一肩挑”，结合《综合处工作岗位设置与工作制度》《综合处工作岗位及工作分工安排》等业务工作制度，将业务综合岗、事务综合岗等业务岗位的年轻同志纳入支部委员岗，参与党建工作谋划、讨论、实施，促进党务干部懂业务、业务干部懂党务，不断培养党建和业务工作“后浪”。

（二）强化党员作风建设。制发《关于加强和改进机关工作作风的措施》，对出现违规现象的党员在支部党员大会上进行通报批评。实行首问负责制，首先接到来电、来信、来访的同志，首问负责到底，提倡接待基层人员落实办理事项有回复，接待来访有笑脸，交流座谈有茶喝，就餐时间有接待的“四有”工作规范，努力提升服务质量。大兴调查研究之风，确保形成闭环应用，通过调查研究深入实际、掌握实情，健全为基层减负的长效机制，多做打基础利长远的事，在精文简会上实现控总量、提质量，进一步把党员干部干事创业的手脚解放出来。

（三）加强党员廉政教育。坚持把纪律挺在前面，做到纪律严明、令行禁止。坚持严在平常、管在平常，加强纪律规矩经常性教育，及时开展警示教育，组织支部党员集中观看《代价》《贾小刚案警示录》《背叛的代价》等在业务岗位上丧失党员初心使命的警示教育片，以案明纪、以案释法、以案促改，筑牢拒腐防变的思想道德防线。针对核心业务岗位开展廉政风险点排查，对新入职、任职的党员干部及时进行廉政谈话。坚持严管厚爱相结合，围绕“思想解惑、工作解难、心理解压、生活解困”目标，认真落实谈心谈话制度，贯穿业务始终，做到专项工作开展必谈、岗位变动必谈、发现苗头性问题必谈、家庭变故必谈、组织处理必谈等“五必谈”，两年来开展日常性谈心谈话30余人次，时刻保持全体支部党员精诚团结、凝心聚力，努力打造思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干的优秀党支部。