长沙海关机构改革“三定”到位后，坚持“政治引领、党建先行”，第一时间完成关区基层党组织调整设置和换届改选工作，共设立党总支9个，党支部80个，关区兼职党务工作者达到327人。为最快让党务工作者熟悉党建业务，上手党务工作，该关采取“便利学、集中训、精准帮、典型引”四项措施狠抓党务培训，实效突出。

    一、便利学

    推送每日一学，每天早上8:00准时在党建工作群推送一到两个党建知识点，积少成多、聚沙成塔，目前已推送300多期，推动人人熟知、个个真懂，深受欢迎。编发《月度支部工作指引》，每月10日前，将当月政治学习篇目、党建工作任务、政治生活内容集中发布，做好引导。推广应用“学习强国”，目前实现全员注册使用，提供使用指南，用好智能答题、每周一答、专题考试等功能，推动全员学习，1季度我关总积分在180余个省直单位中排名第7，参加全省“每月一关”答题闯关活动，获得月度冠军。用好“湘关新语”党建工作订阅号，开辟“基层党建”“在线答题”“学习园地”等栏目，抓住换届改选、发展党员等时间节点，及时推送党务知识，今年以来编发10余期。

    二、集中训

    抓好集中培训，根据关区基层党组织换届、改选以来的新情况，第一时间组织关区系统性党务知识培训班，全面加强党务干部系统培训和能力培养，采取集中培训、e课堂等多种方式，开展全覆盖、多层次、常态化的培训，帮助他们拓宽视野、提升素养、储备知识、掌握方法，使他们真正成为会做日常党务工作、会组织党建活动、会推动党建业务深度融合、会解决基层问题矛盾的行家里手。同时，积极选送党务干部参加党校轮训。发挥中心组学习龙头作用，今年来开展中心组学习9次、扩大学习1次，安排党建业务知识内容学习篇目16份，切实提高学习质量和实效。夯实支部学习基础，以《海关党员干部党建基础知识手册》等教材为基本资料，引导鼓励基层党组织运用新媒体新技术和党员干部喜闻乐见的有效方式，提升学习质量，每季度研讨交流不少于1次。

    三、精准帮

    坚持分类指导，“抓两头带中间”，手把手精准培训：一是组织政工干部下基层，开展蹲点调研、送教上门；二是与后进支部联合开展主题党日活动，手把手结对帮扶；三是安排支委委员到政工部门跟班学习；四是以查代训，开展常态化督导检查。截至目前，机关党委派员到基层上门培训11次，安排基层党务工作者跟班学习10人次。年初对支部组织生活会实行全覆盖交叉式督导，推进支部之间互学互促。突出问题导向，上半年随机抽查20个支部的工作台账，面对面指出问题和不足。

    四、典型引

    坚持榜样先行、典型引路。精心开展年度“最佳主题党日”“最佳党课”评选，共收到各党支部“最佳主题党日”申报材料56份，“最佳党课”申报材料61份。经三轮评审，最终评出“最佳主题党日”活动10个、“最佳党课”10个，编印优秀案例，做到可复制可推广。充分发挥关区2个“全国海关先进基层党组织”、 1个“省直机关示范党支部”、2个“海关基层党建培育品牌单位”的示范引领效用，组织现场参观学习、交流研讨等活动，以点带面，营造党务工作者比学赶超的良好氛围。（长沙海关政工办  供稿）

作者：长沙海关政工办

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