根据组织安排，我参加了省直工委举办的2018年全省市州机关党支部书记示范培训班，作为一名基层党支部书记和大家在这里一起观摩、交流、学习，我感到非常荣幸，更受益匪浅。不仅思想境界得到了提升，理论修养得到了巩固，更明确了工作目标，指明了工作方向。

我来自怀化，是市财政局第一党支部书记，对当前的党支部工作，我一直有些困惑，归纳起来，主要是三个方面：

第一、着重具体事务，忽略整体建设。只是着眼于支部具体事项的处理，支部工作的开展被动式地停留在下发文件、读文件、学文件上，填写各类表格等等，党员活动也多局限于集中学习，将支部工作等同于了开会、传达文件，并没有从科学、有效、长期发展的角度出发，去思考党支部的建设问题，正确的认识党支部在构建和谐社会、实现中国梦中的重要作用，没能充分发挥出党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，弱化了干部群众对党员身份的认识，正应了社会上的一些话语“唯一看出这人是党员，就是交党费的时候”。

第二、着重形式手段，忽略传统法宝。党支部工作的开展手段往往是借助于下发文件、制度上墙这种“硬实力”的提升，忽略了思想政治工作这种“软实力”才是支部工作的优良传统和重要法宝，没有认识“良言一句三冬暖”，对党员干部思想状态和基本生活情况了解不全面，未能及时帮助党员解决实际困难，在对待党员干部日益多元化的思想行为，如何把握思想脉搏、理顺干部职工情绪，真正在人文关怀、心理疏导上的思想政治工作上，意识不强，手段不多，方式、方法上还是老套路，无法引起共鸣，因而减弱了党组织的凝聚力、号召力、战斗力。

第三、着重完成任务，忽略教育效果。千篇一律，都是完成上级的规定动作，再结合部门实际，开展几个特色活动，然后摆上业务上的成绩，就认为支部工作搞好了，队伍有活力了，促进工作了。并没有真正认识到，仅仅依靠在开会时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件的“泛泛而读”，简单的学习教育活动方式，导致党员在学习中感到乏味，学习效果不理想，党员参与活动积极性不高，也不能主动为支部工作献言献策。

我认为，作为市财政局第一党支部书记，在今后的工作中，必须全面贯彻新时代党的组织路线，以政治建设为统领，提升组织力为重点，以党支部“五化”建设为总揽，既抓支部党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想，真正做到学懂弄通做实，又抓“三会一课”、组织生活会、“主题党日”等基本制度、基本活动的落实落地，全力推进党支部建设标准化规范化水平。重点做好三个方面的工作：

一是打造党建品牌，力显示范效应。强化党建引领，发挥“党建+”作用，将党建工作与财政工作相融合，使党建工作成为推进财政发展的重要手段和有效载体。支部紧紧围绕“党徽闪烁、财润五溪”怀化财政党建品牌，根据年初财政工作目标，凝聚支部人心、发动每个党员、开源节流，聚财兴政。打造党建品牌，以“抓党建促财政发展”作为支部党建品牌建设的工作思路，用党建品牌展现怀化财政工作特色、亮点和形象。结合部门职能，按照预算法和国家各项财税政策方针要求，依法理财，服务为民，打造“创新型、服务型、效能型、廉洁型”党支部。

二是搭建成长平台，激发思想活力。发挥思想引领作用，围绕理想信念、形势任务、职业道德教育，以社会主义核心价值体系为内容，通过座谈会、党课、大讨论、走进社区、养老院等多种形式，影响和引导党员干部，让广大党员干部工作起来有方向、有干劲、有盼头，心往一处想、劲往一处使。

三是推行目标管理，推动融合发展。健全抓“一岗双责”制度。刚性落实党建工作要求，支部所含的科室负责人除抓好部门自身业务工作外，还必须统筹抓好部门党员的学习、部门的党务工作，做到抓党建与抓业务、抓发展相统一、相融合、相促进。强化目标管理考核。制定考核目标，量化考核指标，硬化考核标准，强化考核措施，真正把党建工作目标、任务和责任同财政工作一同部署、一同推进、一同考核，有效解决“灯下黑”“两张皮”的问题，真正实现党建、政建融合创新发展。（夏建伟  供稿）

作者：夏建伟

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