岳阳市人民检察院（以下简称市院）坚持党建领航，创新探索以“五大行动”为抓手，奋力打造“检耀巴陵”党建品牌，全方位推进“党建+业务”“党建+队建”深层次融合，以检察之光为岳阳添彩，为力促依法能动履职、推动检察事业高质量发展注入强劲动能活力，先后荣获全国文明单位、全国基层检察院建设组织奖、全国打击治理洗钱违法犯罪工作成绩突出集体、湖南省人民满意的公务员集体、全省检察机关常态化扫黑除恶先进集体、全省检察机关“利剑护蕾”专项行动先进集体等荣誉。

开展铸魂行动，锻造忠心赤胆。“检耀巴陵”党建品牌创建坚持以政治建设为统领，五大行动首要是铸魂。

以深学深悟铸忠魂。市院党组坚持把理论学习作为推动党建与检察工作深度融合的关键内容和重要载体，推行“一个大讲堂、五个微教育”。开办“岳检大讲堂”，通过“专家教授讲理论、领导干部讲政策、标兵能手讲实操、纪检干部讲廉政、心理学家讲健康”，实现“学思想强灵魂、学业务强本领、学先进强精神、学规矩强自律、学调适强身心”。开展支部“五微教育”，实施理论微讲座、知识微课堂、经验微分享、先锋微故事、难点微研讨，市院代表队在全省检察机关“牢记嘱托 向光而行”主题演说大赛中荣获二等奖。

以红色文化润心田。把红色资源作为“大课堂”，协力推动老一辈革命家、检察事业奠基人的李六如同志故居全面修缮、顺利开展，故居现已成为全省检察机关铭记中国检察史、传承检察事业“红色基因”的地标性建筑。常态化组织干警参观党史馆、烈士陵园，开展红色经典诵读、“检察星声”展播，在党史检史教育中赓续红色血脉、传承革命薪火、激发奋进力量。

以品牌矩阵强引领。市院机关党支部由13个精简为6个，配优配强支部委员会委员。结合党建文化底蕴和检察履职需求，创新加强阵地建设，彰显红色丰富内涵、党建鲜明元素，着力打造党建荣誉墙、政治理论学习角、文化长廊、先进党员干部示范墙等为一体的党员活动室。充分发挥“检耀巴陵”党建品牌辐射效应，平江县检察院的“六如”、楼区检察院的“名楼”、云溪区检察院的“微光”等子品牌相继创建，全市检察机关党建品牌矩阵形成。

开展提质行动，高质效办好每一个案件。“检耀巴陵”品牌创建坚持以高质量党建引领高质效检察履职，始终践行“高质效办好每一个案件”的基本价值追求。

坚持“党建+公益诉讼”。市院坚决扛牢“守护好一江碧水”首倡地政治责任，开展长江洞庭湖流域生态环境资源保护公益诉讼专项监督行动，成立专项行动专案组临时党支部，办理环境资源公益诉讼案件408件，促进生态修复，追偿生态损害赔偿金1100余万元、放流鱼苗3300余万尾、补植复绿560亩。国家级湿地公园华容东湖无序养殖致水质恶化，省市县三级检察机关全方位支持政府与赔偿义务人达成3.1亿元生态损害赔偿协议。

坚持“党建+检察护企”。大力开展“检察护企”行动，市院第二党支部充分发扬“四敢”精神，主动挑起涉案企业合规改革全国试点重担，经过3年改革探索，各项改革指标全省领先，1件案件获评全省检察机关优秀案件，3件案件先后获评全省涉案企业合规优秀案件或典型案例。市院获评全省检察机关企业合规工作先进集体，作为先进代表先后在最高检高质效办案督导会、省检察院“检察护企”“检护民生”工作推进会上作经验交流。

坚持“党建+诉源治理”。市院领导带头包案，办理重大、疑难、复杂群众信访案件29件。市院第五党支部争做新时代“枫桥经验”的基层践行者，持续深化“群英断是非”检察实践，打造接待接访“五星服务”、信访案件“一站式办理”等，确保人民群众在每一个案件中都感受到公平正义。

坚持“党建+驻村帮扶”。市院各党支部多次赴联系点村开展支部“手拉手”、党员群众“心连心”活动、“乡村振兴、法律先行”等党建活动，助力乡村全面振兴，获评岳阳市驻村帮扶先进单位。

坚持“党建+未成年人保护”。创建“岳检阳光”品牌，成立市女童保护指导中心，组建以优秀共产党员、青年检察官为主的未成年人保护法治宣讲团，撑起法治蓝天，开展“利剑护蕾”行动，筑牢未成年人健康成长法治屏障。

开展先锋行动，做新时代“彭庆文式”干部。彭庆文是全国模范检察干部,是岳阳检察系统的“双百政法英模”，彭庆文精神是岳阳检察精神的重要坐标。市院弘扬新时代检察英模精神，激发全体党员干部履职尽责，做“彭庆文式”干部，当先锋、打头阵。

涵养党员先锋精神。市院开展“向彭庆文学习，干就干一流、争就争先进”大讨论，设立“向彭庆文学习先锋岗”，领导干部带头扛红旗，带头攻坚克难，营造崇尚先进、争当先进的浓厚氛围，凝聚向“学习先进、成为先进”的广泛共识。

打造党员先锋方阵。2023年开始，全力实施领军人才“五一三”计划，力争5年内，市院全国检察业务人才库成员达10名，全省检察业务标兵、业务能手达30名。2023年以来，有4人入选全国检察业务人才库，2人获全国检察业务能手、9人获全省检察业务标兵、业务能手称号。

厚植培育先锋的土壤。坚持把岗位实践、交流挂职、跟班学习作为培养优秀年轻干部的重要手段，常态化开展岗位大练兵、听庭评议、业务竞赛，加强年轻干部“墩苗”锻炼、递进式培养，注重在信访一线、重要案件历练中培养年轻干部扛重担、往前冲、争一流先锋能力。

开展创优行动，以全省一流、全国有影响力为目标。聚焦“整体工作争创全省一流，特色亮点工作、典型案件在全国有影响”工作目标，持续激发干事创业激情。

党员联点，业务考核进入全省第一方阵。树牢正确的政绩观，求真务实抓基层打基础，实行院领导联点基层检察院，梳理联点院短板弱项加强指导，积极推动整改，多项案件质量评价指标位居全省前列。

党员带头，业务竞赛捷报频传。以赛促训，开展业务大比武、岗位大练兵，全面提升新时代检察业务能力，在全省十佳公诉人竞赛、刑事执行检察业务竞赛、案件管理业务竞赛、控告申诉检察业务竞赛等活动中，有17人获奖。市院第五检察部被最高检第五检察厅评为优秀办案团队，荆剑地区检察院获评全省优秀巡回检察办案团队。

党员引领，各项评比取得新突破。不局限于检察系统内部竞赛与评比，更注重走出去扩大影响力，市院陈思思获评湖南省五一劳动奖章，万佳妮获评湖南省消费维权年度人物。

开展廉洁行动，恪守廉洁底线。坚持用伟大建党精神滋养初心、淬炼灵魂，持续巩固深化政法队伍教育整顿成果，确保检察队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。市院获评岳阳市廉洁文化示范点和全市清廉机关考核优秀单位。

织密监督网络。市院探索建立检察机关内部制约监督联席会议机制，协同6个有监督职能的内设机构，推进对人、财、物、案的全面监督、融合监督，获湖南省人民检察院肯定。

推进常治长效。以制度完善和制度创新推进检察管理，出台、完善规章制度28项，以机制促规范、以常态保长效。

坚持严实标准。深化纠治“四风”，开展“两带头五整治”、利用职权或影响力为亲友牟利、酒驾醉驾问题专项治理等行动；深化警示教育和以案促改，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；严格落实防止干预司法办案“三个规定”，记录过问检察办案130余件，“逢问必录”成为铁规矩。