邵阳市直机关工委作为市清廉机关建设牵头单位，深入贯彻落实党的二十大关于全面从严治党战略部署，从政治引领、监督引航和宣传引导三个方面重点发力，推动清廉机关建设取得较好实效。

一、突出政治引领，凝聚清廉合力。一是坚持高位推进。组织召开全市清廉机关建设工作推进会，邵阳市委书记严华出席会议并讲话。市委常委、市委秘书长、市直机关工委书记肖拥军，市委常委、市纪委书记、市监委主任吴旭鹏多次部署安排清廉机关建设工作。二是织密组织体系。组建清廉机关建设工作专班，制定下发实施方案和考核方案，发出工作提示6期，督促指导47家机关纪委、751个基层党支部（党总支）抓实清廉机关建设各项工作。三是压实主体责任。制定下发市直机关党建“三级五岗”责任清单，将清廉机关建设纳入市直机关党建工作考核评价范畴，召开市直单位党组（党委）书记抓基层党建和基层党组织书记、机关纪委书记履责述职评议会议，推动形成工作合力。

二、突出监督引航，增强清廉动力。一是加强教育指导。深化运用领导领学、支部研学、个人自学、机关评学、实践验学“五学联动”机制，推动理论学习入脑入心。督促指导市直各单位扎实开展党纪学习教育，对所辖支部党纪学习教育开展情况全覆盖调研指导2次。每年组织市直单位新发展党员开展廉政警示教育，并举行入党宣誓仪式，引导党员牢记入党初心使命。二是抓实监督管理。督促指导市直各单位建立健全日常检查和督查通报机制，定期分析研判纪律作风状况。结合机关党建调研，梳理清廉机关建设的难点堵点，召开工作交流会。在传统节假日前发送廉洁提醒，开展干部作风督查10次。扎实落实组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，让红脸出汗常态化。三是推动正风肃纪。严把证据关、程序关和量纪关，2023年来共审理科级及以下党员干部违纪违法案件145件，坚持以案示警、以案促改、以案促治，做实查办案件“后半篇文章”，筑牢党员干部“不敢腐”的思想堤坝。

三、突出宣传引导，激发清廉活力。一是打造廉洁教育阵地。开展“清廉科室”“清廉标兵”选树活动，将11个清廉文化教育基地纳入全市党建活动推荐场地，指导市直单位积极创建廉洁文化示范点。二是开展清廉主题活动。组织市直819名党员领导干部观看清廉主题祁剧《清官李蛮牛》。组织1371名正科级领导干部上廉政党课，突出抓好重点领域、关键岗位党员干部纪律教育。联合市纪委监委、市妇联开展邵阳市“好家风·好传承”主题活动，启动“清风传家 廉润初心”廉洁家书征集活动，共收集到清廉家书300余篇。三是营造廉洁文化氛围。在邵阳机关党建微信公众号开设“清廉机关建设”专栏，推出特色亮点工作81次。在市纪委监委组织的“爱莲杯”微视频大赛中获评优秀组织奖。清廉机关建设工作在全市纪检监察宣传工作暨廉洁文化和清廉单元建设推进会上作经验分享发言。