常德市税务局直属机关党委始终坚持深入学习贯彻习近平总书记“7.9”重要讲话精神，认真贯彻税务系统政治机关建设和市委持续推进“三表率一模范”机关建设部署要求，通过答好政治建设、基础建设和廉政建设三类“关键题”，持续提升党员干部的荣誉感、归属感、使命感。

答好政治领航“必答题”，用凝聚力激发荣誉感。一是在强化“真理认同”上下功夫。党员干部积极参与党内集中学习教育，深入学习马克思主义原著、原理与学说史，原原本本学习党的二十大报告、党章、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等教材，以“学深”深化认知、以“悟透”获致认同。二是在强化“价值认同”上下功夫。通过“一月一课一片一实践”、沉浸式党性教育等形式，开展对革命先烈和革命精神的学习，培养和强化党员干部对马克思主义的历史情感。通过上专题党课或微党课、举办道德讲堂、开展“说说身边好榜样”活动、党内评选表彰等形式，引导党员干部主动审视、检省自身的行为，增强对马克思主义的情感认同、价值认同。三是在强化“行为认同”上下功夫。坚持马克思主义在意识形态的主导地位，常态化推动谈心谈话制度落实，加强党团活动室、税务网站、内刊、工作微信群等阵地管理，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论，引导党员坚定政治立场，做到对党绝对忠诚。

答好固本强基“基础题”，用组织力厚植归属感。一是让支部堡垒有“家”的感觉。认真贯彻落实支部工作条例，严肃“三会一课”、主题党日等党内基本政治生活。组织开展廉洁家访，要求机关支部支委前往支部党员家中送家书，使家风、党风、政风互促互进。紧扣规范支部设置、加强党员教育、严肃组织生活、深化党业融合、严格日常管理监督等5项重点任务，创新提炼党支部工作法，撰写党建工作案例，培育支部工作品牌。二是让便民办税有“家”的服务。把优化营商环境作为模范机关创建的“生命线工程”来抓，不折不扣落实优惠政策，充分发挥以税资政作用，探索推行“135”支部工作法，创新开展“优化营商环境从我做起”主题党日活动，帮助解决纳税人缴费人实际问题，不断优化税收营商环境。二是让文化理念有“家”的温暖。提炼唱响“知常厚德 兴税强国”文化理念，探索培育“初心”党建文化品牌，推进党建文化展厅、税务党建书屋、“幸福税月”展厅、云武劳模创新工作室等文化阵地建设，展示党建成果，激发队伍活力。落实党员慰问、健康体检、老干慰问等关怀机制，送达党组织关怀，营造家的温馨。

答好清风正纪“守关题”，用廉洁力淬炼使命感。一是抓紧廉政建设这个“牛鼻子”。严格贯彻“四严”要求20条措施，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。层层压实党支部书记、纪检委员、党小组组长责任，发挥好“支部管到人”作用和“纪检委员‘前哨’作用”，加强党员干部日常教育管理监督。二是筑牢机制制度这个“防火墙”。对标对表落实税务总局下发的“1+7”“1+6”制度文件责任清单，细化一体化综合监督体系联动落实工作机制、对机关各部门主要负责人监督重点事项清单等文件，推进监督融入税收治理。机关纪委创新采取分批次、小范围集中的方式，与机关各支部书记开展作风纪律暨廉政提醒谈话，从严压实支部书记主体责任。三是用好警示教育这个“紧箍咒”。建立完善警示教育大会、观看警示教育片、通报典型案例、汇编忏悔录“四位一体”警示教育体系。强化党员干部“八小时内外”监督管理，建立完善风险防控链条。创新推出“纪检护航10分钟”“廉政样板课”“家风经典线上诵读”等活动，引导干部廉洁修身、廉洁齐家、廉洁从税，为常德税务工作高质量发展提供廉政保障。