近年来，州公安局将清廉机关建设作为深化全面从严管党治警的有力抓手，一体推进政治强廉、党建培廉、教育促廉、监督固廉“四廉工程”，为公安事业高质量发展注入“廉动力”。2022年，州公安局获评全州清廉机关建设示范单位和清廉湘西建设优秀单位。

一、突出政治强“廉”，夯实忠诚底色。一是政治铸魂。把“两个维护”作为最高政治原则贯穿清廉建设各方面全过程，建立习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实和督查督办工作机制，健全省委、州委工作要求落实跟进监督机制，加强对党委班子和“一把手”监督，开展政治督察22次，重大事项请示报告工作经验被全州推广。二是理论铸魂。深入开展主题教育，建立常态化政治理论学习教育机制，落实“第一议题”和党委理论学习中心组学习制度，组织政治轮训、交流研讨、专题讲座等314期，全警感党恩、听党话、跟党走的思想自觉不断筑牢。三是红色铸魂。深入实施红色教育，积极创建红色警队，开展忠诚教育、廉政教育、英模教育等红色教育21次。推出“政治课堂”“廉政讲堂”等学习平台，创新周三集中学习日、微宣讲等常态机制，教育全警忠诚可靠、知止守戒。

二、突出党建培“廉”，注入发展动力。一是强党建，筑“廉”线。统筹党建与清廉公安建设，利用“三会一课”“一月一课一片一实践”主题党日活动等，组织开展形式多样的廉政教育、支部书记讲党课、普通党员讲微党课。邀请专家现场宣讲“长征精神”，组织党员民警到塔卧、茨岩塘、十八洞等地开展现场教学，今年组织开展讲廉政党课31次。二是多形式，助“廉”思。举办“公安系统英雄模范先进事迹图文展”，开展“清廉文明科室”、“清廉文明个人”、“平安文明家庭”评选，组织“我身边的廉洁故事”分享会、红歌比赛、清廉知识抢答等活动，打造新型廉洁文化阵地，开辟清廉长廊、清廉党建书屋、清廉公安公众号专栏，经验做法被人民网、湖南日报、湖南巡视等深入报道。三是抓创建，见“廉”果。开展党建示范创建，6个党支部创建为州直机关党建示范点，州直工委、州委政法委2次在州公安局召开现场会。打造清廉公安建设“一支部一特色”，完成了“清廉分局”、“清廉交警”、“清廉警校”的创建，州交警支队在全省交警系统获评“清廉交警”示范单位。将清廉建设与平时考核相融合，近两年78%的民警受到正向激励，2名局属单位主要负责人被问责调整。

三、突出教育促“廉”，织密廉洁防线。一是做实谈心谈话。注重教育引导、抓早抓小，对社会交往复杂，有违纪苗头的民警及时谈话提醒，督促扣好廉洁从警的“第一粒扣子”。今年对新交流、提拔、进一步使用的45名民警干部进行任前集体廉政谈话，累计开展廉政谈话、提醒谈话64人次。二是常态廉洁提醒。在元旦、春节、五一、中秋、国庆等重要节点前下发通知进行提醒，节中对公务接待、公车使用等开展专项检查。定期在纪检员工作群中转发中纪委、省纪委“明纪释法”、“警示小课堂”等微视频，以“婆婆嘴”行清廉事。三是创新警属助廉。组织家属参观禁毒教育基地，召开警属座谈会，建立家属助廉群，签订家庭助廉承诺书，邀请警属一起创作倡廉助廉书画摄影作品等，做好廉政“守门员”。四是持续警示教育。深化以案为鉴，组织民警参加庭审旁听15次。召开警示教育大会，3名违纪违规民警现身说法，组织观看《警钟长鸣》系列警示教育片，以“身边事”警示“身边人”。开好“向金坤案”等违纪违法案件以案促改专题民主生活会，持续扎牢紧箍咒。

四、突出监督固“廉”，构建清廉生态。一是强化精准监督。整合机关党委、机关纪委、督察、法制、审计等内部监督力量构建大监督格局，建立与驻局纪检监察组协作机制，印发《湘西自治州公安局“一把手”同下级单位“一把手”开展监督谈话的实施方案》，激励领导干部履职尽职、担当作为，各级“一把手”违法违纪下降91%。完善党委决策议事规则、民主评议等制度，成立州公安局“从严管党治警办”，做到专责专抓。二是开展常态监督。坚持宁听骂声、不听哭声，落实严管厚爱各项措施，完善《湘西州公安机关正风肃纪长效机制》等15项制度。今年开展检查督察13次，下发“四风”等专项检查通报9期，坚决整治队伍中的慵懒散浮等顽疾，群众对公安队伍满意率持续上升，进入全省第一方阵。三是发动群众监督。建立向人民报告机制，定期深入企业、协会、商会走访汇报，摸排风险隐患，整改突出问题，及时解决企业和群众“急难愁盼”问题291个。建立特邀监督员机制，共聘请人大代表、政协委员和群众代表15人，全程监督公安工作和队伍建设。