近年来，常德市委编办机关党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面落实新时代党的建设总要求，努力打造“服务常在、编制精彩”党建品牌，奋力建设“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”党支部,获得了省文明标兵单位、模范机关创建工作先进单位、“清廉常德”建设优秀单位、“五化”建设示范党支部等多项荣誉。

一、凝心聚魂，突出政治功能

以政治建设为统领，构建长效机制，坚决做到“两个维护”，建好“政治功能强”党支部。

一是强化政治引领。切实树牢政治机关意识，制定机构编制部门“转职能、转方式、转作风”10个方面30条举措，制定贯彻落实党的二十大精神35项重点任务，制定落实市委组织部统一管理市委编办管理方式和工作机制的制度办法。坚持以“五个是否”标准审议机构编制事项，把政治标准、政治要求贯穿到机构编制工作各方面全过程。

二是着力固本强基。将政治建设融入党员教育管理，常态化开展党史学习教育，举办“党的机构编制工作历程”党史学习教育系列活动，编写1988年至2019年常德机构编制史。扎实开展“书记党课”“科长讲堂”“干部领学”等“微党课”活动，切实提升党员干部政治理论学习质效。

三是突出典型示范。全体党员参加全省系统学习习近平总书记重要论述知识竞赛，5人以满分成绩获通报表扬。全体党员参加全省系统贯彻落实党的二十大精神网络知识竞赛，优秀率达100%，获优秀组织奖。1名党员获全市“学习强国”学习达人称号，2名党员获全省机构编制系统演讲比赛三等奖。

二、守责尽责，建强支部班子

以“把抓好党建作为最大的政绩”重要论述为遵循，推进支部标准化规范化建设，建好“支部班子强”党支部。

一是抓班子建设。坚持由单位主要负责同志任支部书记，选拔讲政治、作风好、业务精的中层骨干和青年干部担任支部委员。每半年进行支部委员述职，总结工作、查摆不足、明确改进措施。

二是抓业务提升。每年选派支部书记和支部委员参加全市党建业务培训，每月召开支委会和党小组会学习党支部工作条例、党员管理教育工作条例等党内法规。先后到省委编办、兄弟市州编办学习考察，交流党建业务和文明创建工作经验。研究制定《市委编办党建工作制度汇编》，共8大类31项制度。

三是抓责任落实。室务会每季度研究部署党建重点工作，主任办公会每月总结阶段性党建工作，坚持党建工作与业务工作同部署、同推进。细化班子成员和支委委员抓党建具体责任和任务，建立履责提醒机制。

三、闻令而动，锻造过硬队伍

以提升党员干部战斗力为抓手，在“我为群众办实事”活动中亮身份、见行动，建好“党员队伍强”党支部。

一是争当先锋模范。党员干部勇担当、冲在前，主动投身乡村振兴、疫情防控、文明城市创建、湿地保护、普法宣传等中心工作。近3年，班子成员分别带领4个党员志愿服务队，开展各类主题志愿活动百余次。立足机构编制工作职能，为市委宣传部设立市文明创建事务中心，规范设置8个县市区国家湿地公园保护管理机构。严格按程序吸纳1名表现突出的干部加入党组织，推荐2名正科级和1名副科级干部支援偏远地区乡村振兴工作。

二是大兴调查研究。紧扣实施“六大专项行动”，紧盯体制机制改革的重点难点，鼓励全体党员干部加强机构编制基础性、前瞻性研究。近3年，共完成调研报告26篇，2篇获中央编办通报表扬，1篇获首届全省机构编制系统十大创新案例，1篇被市委评为优秀调研报告。《中国机构编制》《常德日报》5次宣传推介常德机构编制工作。

三是狠抓作风建设。时刻将纪律规矩挺在前面，严格执行“三重一大”政策制度和重大决策程序规定，严格执行重大事项报告、办公用房、公车使用、公务接待、外出报告等制度。紧盯重点领域、环节和岗位，梳理18个风险点，制定20条防范措施，编印《市委编办干部廉洁手册》，建立督查调研执行廉政纪律反馈机制，构建层层落实的党风廉政建设制度体系。

四、聚力攻坚，强化作用发挥

以服务市委中心大局为根本，充分发挥“三会一课”民主议事功能，推动党建与业务双融双促，建好“作用发挥强”党支部。

一是服务机构改革。开展机关党员干部联点服务活动，每名党员干部结对联系4至5家市直单位，提升工作效能。继2019年在全省率先启动和完成市县党政机构改革之后，扎实推进七大领域综合行政执法、审批服务便民化、基层管理体制等多项改革，推动改革“后半篇”文章做深做实。

二是服务营商环境。通过“优化营商环境从我做起”系列主题党日活动精准赋能，在经开区政务服务中心开展全流程体验与座谈，梳理出七大类18项需统筹解决的问题，创新园区清理规范的“1+3”模式在全省推广，为加快“五好园区”建设、推动开发区高质量发展提供坚实的体制机制保障。

三是服务法治建设。《中国共产党机构编制工作条例》出台以来，全体党员主动担任法规宣讲员，积极推动《条例》及配套法规学习宣传进中心组、进党校、进机关、进基层，在党校主体班、市直单位和县市区宣讲二十余次。群策群力开展机构编制法规制度建设三年行动，出台、修订18个党内规范性文件，为机构编制法治化建设“架梁立柱”。