近年来，张家界市司法局深入推进市直机关党的建设“四看四比四提升”主题活动，以党的政治建设为统领，突出抓好“四个强化”，不断擦亮党建品牌底色，全面提升机关党建高质量发展水平，为全面依法治市和法治张家界工作提供坚强组织保障。

强化固本强基，让政治“强”起来。一是树牢政治机关意识。牢记“司法行政讲政治”要求，严格落实“第一议题”先学深学制度，建立学习习近平法治思想常态化机制，落实政治轮训、政治督察等制度，在公证、法援、仲裁等窗口单位推行政治建设“三个一”活动，进一步规范和完善党的组织生活，认真抓好“三会一课”、主题党日、“一月一片一课一实践”等制度，坚持政治教育常态化，推动党员干部把对党忠诚体现在实际行动、工作成效和日常言行上。二是履行从严治党责任。带头落实新时代党的建设总要求，制定《中共张家界市司法局党组2023年度全面从严治党责任清单》等文件，进一步明确工作职责，党组书记履行管党治党第一责任人职责，党组成员严格落实“一岗双责”。制定党组织体检清单和“警戒红线”，巩固“四强”党支部创建，开展支部体检行动，不断推动机关党建工作整体前进。三是夯实思想政治教育。坚决落实好党中央决策部署和习近平总书记关于政法工作重要指示批示精神，坚持学习《习近平法治思想学习纲要》《论坚持全面依法治国》，抓好集体学习和个人自学，积极组织习近平法治思想研讨、宣讲活动，举办道德讲堂、开展谈心谈话。今年以来，已开展党组理论学习中心组学习5次、党支部政治专题学习5次、开展谈心谈话120人次。

强化理论武装，让信仰“立”起来。一是抓实理论武装。建立“党组领学、专家讲学、支部研学、党员自学”学习机制，认真开展学习型机关创建和“喜迎二十大、奋进新征程”大学习大讨论等活动，组织党员干部学习《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《论党的自我革命》等书目，用先进理论补足精神之钙。按照“走基层、找问题、想办法、促发展”调研活动要求，局党组成员确定调研主题5个，开展调研活动2次，召开调研专题会议1次。组织党的二十大精神专题学习10次、“一月一片一课一实践”活动5次、党员领导干部讲党课1次。二是抓好能力提升。通过理论学习中心组、“法治大讲堂”、主题党日等集中学习，引导党员干部练好基本功、练就好作风、练成多面手；创新开展党员干部学法讲法活动，通过“中心组重点发言”“科长大讲堂”“读书分享会”，推动领导干部带头讲法、科室负责人定期上台讲法等形式，重点开展党章党规党纪等党内法规、业务密切相关法规、公民法治素养相关法等三类“法”学习，持续提升队伍政治能力和业务水平。三是抓优党建品牌。深化模范机关创建，做优做强“党建引领促发展、法治护航润民心”党建品牌，促进党建与业务工作融合发展。2022年以来，先后开展了“走流程、解难题、优服务”“走基层、惠民生”等活动，“优化营商环境从我做起”“学党章、强党性、守初心”学习研讨活动，组织党员赴红色教育基地袁任远故居、林伯渠故居接受党性教育，开展“服务旅发会、党员做表率”“社区小区双报到”“学雷锋四季同行”等党员志愿服务活动20场次，以实际行动践行法治为民初心。

强化示范引领，让作用“实”起来。一是坚定服务中心大局。围绕“五好园区”建设、打好发展“六仗”等市委市政府中心工作，发挥公职律师、党员律师的示范作用，全省率先出台政府施工合同范本，通过“面对面”“线连线”“点对面”等方式，为全省首届旅发大会、风能发电项目等市政府重大决策事项贡献法治智慧。2022年以来，市司法局审查完成市政府交办的合同及其他各类法律事项共293件，有效降低金融、债务等法律风险。二是助力基层法治宣传。以“在职党员进社区”“政法干警联村居（社区）”活动为抓手，以公职律师、党员律师、法律志愿服务队为依托，推动党员干部深入群众问计于民、问需于民，先后深入慈利县甘堰土家族乡、永定区永定街道9个村（社区）开展“普法进农家”“送法下乡”活动，围绕疫情防控、文明创建、民法典、反电诈等内容开展宣传活动，切实解决群众实际问题。2022年以来共开展法律服务进社区40批次，发放宣传资料10000余份，解答法律咨询160人次。三是做优公共法律服务。坚持和发展新时代“枫桥经验”，建成个人品牌调解室6家，打造以党员为先锋的多元化矛盾纠纷调解网络体系。在公共法律服务大厅设置“党员示范岗”，值班律师主动戴党徽、亮身份、树形象，优先为特殊群体提供免费法律援助。开展公共法律服务“网上办”，开通“绿色通道”让办证提质增效。今年以来，全市共调处矛盾纠纷2790件，办理公证1338余件，司法鉴定370件，办理法律援助案件486件。

强化自我革命，让队伍“硬”起来。一是强韧劲抓作风。以开展“强素质、树形象”作风建设深化年活动为契机，扎牢纪律作风的“篱笆”，坚持政策理论与业务工作有效衔接、先进典型与警示教育有机结合，开展警示教育“四个一”活动，组织观看《背叛的代价2022》《忠诚与背叛》，以“157案”和“向远刚案”为鉴举行“以案明纪、警钟长鸣”警示教育大会，教育引导全体党员干部政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。二是高标准建机制。推进活动“亲情助廉”“违规收受红包礼金专项治理”常态化，落实节假日廉政短信提醒、对新入职或任职党员干部任前廉政谈话机制，进一步完善机关考勤制度、请销假制度、上下班工作纪律等，加强日常监督，开展正风肃纪监督检查，加大对重点岗位、重点人员风险排查，扎紧制度笼子，开展廉政谈话70余人次，梳理出4大类别120个廉政风险点，明确120项管控措施。三是树标杆强队伍。全面贯彻从严治党新要求，从严从实抓班子、带队伍，牢固树立“有为者有位、优秀者优先”用人导向，弘扬“四看四比”精神，推动创佳绩、树标杆、作示范，着力锻造一支忠诚干净担当的司法行政铁军。2022年以来，市司法局共有14人次荣获嘉奖、1人次立三等功、34人次晋升职级、5名干部晋升三调研员以上职级，局属法律援助中心被评为全省司法行政工作先进集体。