湘潭市大数据中心机关第二党支部以党员积分制管理考核为抓手，科学、合理制定积分标准，将党组织对党员的评价用分数进行量化，用积分记录党员变化、衡量党员作用、评定党员优劣，促使党员肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据，解决党员管理和作用发挥难问题，实现了“小积分”管好“大队伍”迸发“大活力”，推动各项工作提档升级。

一、以“数”量标，细化积分“一把尺”，促进党员管理指标化

为使积分考核细则更具有科学性、指标性，中心机关二支部严格对照上级的党建工作部署要求，在认真总结以往积分管理经验的基础上，结合当前形势任务和自身职责职能，积极探索积分制管理工作的新方法、新举措，优化完善了《在职党员积分登记表》。根据党员管理不同的项目、内容，合理确定每项工作活动的分值。把党员日常积分中“思想政治、履职尽责、发挥作用、遵纪守法、道德品行”5个方面考核内容细化设置、量化评分，计分标准分解为20小项，每个小项设定不同分值，详细规定了各层级采纳的计分标准。如，将“思想政治”框定在“参加党的组织生活、党徽佩戴、党员学习笔记、缴纳党费、用好学习强国平台、意识形态 ”6个小项。同时还将撰写理论文章、学习强国标兵、履行党员义务、工作实绩突出、热心公益事业等5项具体考核指标设为加分项目，并明确一票否决项目，形成公平公正、科学合理的考核指标。

二、以“数”严考，定期评分“一本账”，促进党员管理透明化 

建立健全“三评一审两公示”机制（三评：党员自评、季度组织考评、年度组织考评；一审：直属机关党委审议；双公示：党支部按季公示，直属机关党委年度通报公示），将党员教育管理的经常性要求贯彻到“最后一米”，让党员积分管理考核在“阳光”下落地执行。每月，中心全体党员根据个人思想政治、履职尽责、发挥作用、遵纪守法、道德品行等方面综合数据进行自评，提供基础数据；每季度末，各党支部召开支委会，根据党员本季度行为表现、工作效能等情况，将考核内容完成情况数据化，对每名党员的积分事项和分值进行评定，形成高质量积分基础数据台账清单；年末，直属机关党委对各党支部、科室、部门收集汇总的数据进行审核，对评分不实的情况及时调整。每季度末，各党支部对每名党员的积分事项和分值进行评定，并将评定情况在一定范围内公示，公示期间接受党员的申辩和问询，及时核实反馈。年末，直属机关党委根据党员先锋模范作用发挥的情况，按照标准调整积分，并将调整积分情况向党员反馈和公示，主动接受党员监督，确保党员积分管理制公开透明。

三、以“数”实用，健全机制“一张网”，促进党员管理科学化

健全奖惩激励机制，充分发挥“积分制”的“指挥棒”作用，对积分高被评定为优秀的党员在各类评先评优中予以推荐，切实激励党员之间比学赶超、争当先锋。在实践过程中，聚焦新需求，解决新问题，不断修订完善积分内容与积分规则，如将“季度绩效考核情况”纳入“履职尽责”，将“心连心走基层、面对面解难题”活动、“党员社区报到”纳入“发挥作用”，有效激发党员内在活力，党员参与志愿服务活动的热情空前高涨、参与率大幅提高，减少了支部在评分过程中主观性的判断，同时对于加减分项增加了补充说明，做到每加一分有出处，每扣一分有事实。

四、以“数”促融，激发活力“一盘棋”，促进党员创先争优常态化 

以积分量化党员考核，存的是积分，比的是先进性，“积分数字表”变成了工作“助推器”，有效营造了“比学习、比工作、比团结、比奉献”的良好氛围，促进党员干部充分发挥先锋模范作用、发扬“三牛四干”精神，转变工作作风，做到心中有数、肩上有责、干事有劲，助推党建业务同频共促。

（一）筑牢“安全底板”，护航高质量发展。一是夯实“数据底座”，全面破解运维堵点。红色积分管理不断激发工作动力，党员干部冲锋在前，支部党员深入基层一线开展大调研大走访，以服务基层政务服务为出发点，摸清非涉密专网底数，全力打造智能化运维平台，实现网络设备运行状况分析自动通报、关键设备故障智能预警，网络攻击精准高效研判，有效将一门式951个村（社区）网络设备在线率由不足90%提升至97%以上，让老百姓就近感受到方便快捷的政务服务。二是实抓细查严防密控，统筹抓好网络安全保障。以问题为导向，聚焦政务服务网络关键基础设施，制定《关于做好党的二十大期间网络安全保障工作方案》《网络安全检查工作方案》，深入开展用电安全、消防安全、网络安全等专项巡检和演练，强化协调配合，补齐风险短板，推动隐患归零，牢筑网络安全防线。

（二）建设“数据资源枢纽”，稳步促进数据惠民。一是让数据“统起来”。党员干部以上率下，发扬“三牛四干”精神，牵头开展数据归集攻坚行动，打破市级部门“数据烟囱”“数据壁垒”。以资源目录建立和数据归集推进政务数据汇总治理，截至目前，已归集省市县三级90家单位24亿余条数据，取得阶段成效。二是让数据“活起来”。主动探索跨部门、跨领域的数据应用。助力疫情防控：搭建疫情防控人口主题库，梳理比对涉疫数据500余万条，为省市两级疫情防控大数据平台的疾控流调溯源、疫苗接种等提供常态化数据支撑，协助湘潭经开区、雨湖区、岳塘区短时间锁定60岁以上未接种人员近5万人数据，有效减轻基层财力、人力负担。推动数据惠民：提供数据共享、核验服务，高效助推政务服务深化改革、全程网办、“一件事一次办”。牵头组织召开窑湾街道数据共享需求专项对接会，助推窑湾街道率先实施扁平化治理改革，有效推动基层治理。提升惠企服务质效：协同开展市场活跃度平台建设，梳理各类扶持政策，匹配符合条件的企业，让企业能够迅速获取适合自己的政策红利，提高惠企服务精准度。

（三）纾困解难提信心、贴心服务暖民心。一是深入走访模实情。扎实开展“心连心走基层、面对面解难题”活动，以“一月一对接，一季一走访”为原则，组织专人专班开展企业走访，详细采集企业基本数据及运营情况，及时掌握项目推进的问题困难。截至目前，走访湘潭高新集团有限公司、湖南崇德科技股份有限公司等企业50余家。二是圆梦微心愿“有温度”。根植泥土、坚守初心，让党旗在基层一线高高飘扬。组织党员走进城正街道三义井社区，开展“党员进社区 圆梦微心愿”活动，将绿豆、白糖、凉茶等防暑物资和玩具、图书、文具等物品送到三义井社区22户困难群众手中，面对面听取意见和建议，助力实现“微心愿”。三是政策宣传“接地气”。紧扣群众需求，充分发挥专业人才和技术优势，开展集中法律学习培训3场，为社区发放反诈防骗、民族团结进步创建、疫情防控政策、信用建设手册等惠民政策大礼包。