推动党建与业务工作深度融合，是机关党建服务中心、建设队伍的必然要求。近年来，省司法厅信息化与监所处党支部按照习近平总书记关于机关党建“走在前、作表率”的要求，找准提升党员干部政治能力与业务素质的结合点，推动党支部建设与业务工作紧密结合、同频共振，有效发挥党支部战斗堡垒作用。

一、以政治建设培元，增强同频共振的凝聚力。始终坚持以政治建设为统领，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，充分发挥支部的组织推动作用和党员的主体作用，走深走心走实抓好理论武装。坚持“首题必政治”，把党的二十大精神、习近平总书记最新重要讲话及关于政法工作、司法行政工作和湖南工作的重要指示批示精神作为重要内容第一时间跟进学习，推行支部集体学习“领学+主题发言”活动，推动党员干部坚定拥护“两个确立”、自觉做到“两个维护”。支部书记逐一审定党员个人自学计划，党员干部定期向支部报告学习情况，支部定期组织学习督查和交流，确保学习取得实实在在效果。近几年来，支部党员领学和主题发言人均达到40次以上，完成近150篇目原文原著学习，人均形成学习笔记4本，有效凝聚起自觉学习、主动践行的良好氛围。

二、以组织建设固本，夯实同频共振的向心力。坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的工作思路，着眼全体党员干部队伍工作实际，先后赴湖南省党史陈列馆、“半条被子”陈列馆、雷锋纪念馆、王首道故居开展“红色铸魂”活动，引导党员干部见贤思齐，让每一名党员都成为政治上的明白人。积极创新组织生活，以“三表率一模范机关创建”“一课一片一实践”等活动为依托，组织支部党员聚焦党性修养、职能职责和重点任务深入研讨交流，共同深化工作认识，提升业务水平，不断增强担当意识和政治素养。建立健全涵盖“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、联系基层和群众、党风廉政建设专题会议、月工作例会、项目建设内控管理、重大事项集体讨论、省级议事协调机构履职联络等规范支部建设和业务工作运行的12项制度机制，每年制定支部党建任务、监所联络、信息化重点项目安排等3张清单，对重点工作实行清单化管理、销号式落实，以坚强的组织保障带动全处工作有章可循、风险可控、效果可期。

三、以能力建设强基，提高同频共振的战斗力。近年来，先后选派干部8人次参加监所单位政治巡察、禁毒联点督导、防汛备汛督导、疫情防控督导、民主生活会督导等专项工作，组织骨干力量参与“数字法治、智慧司法”信息化体系建设，以及新中国成立70周年、中国共产党成立100周年、党的二十大安保维稳、“我为群众办实事”、新时代文明实践中心联点帮建等重点工作，先后建设联通全省178家单位的远程探视系统并顺利运行，建成智能一体化平台、信创工程等30余个信息化重点项目，有力推动依法治省和“智慧法治”建设，党员干部在重大专项任务中能力素质得到全面提升。参与任务前，支部书记与党员干部谈心谈话提出要求；任务结束后，组织集体交流、分享收获，达到相互促进、共同提高的目的。通过参与重大专项任务，进一步深化党员干部业务工作的规律性认识，提高干好本职工作的专业素质，支部工作服务中心、建设队伍的作用越来越突出，党员干部对支部工作越来越认可，党建工作与业务工作呈现出齐头并进、共同提高的良好局面。

四、以作风建设增效，提升同频共振的公信力。以政法队伍教育整顿为契机，充分认清信息化建设项目多、资金大、风险高的特点，建立支部党风廉政专题会议制度，严肃开展“党内法规学习月”、“讲政治、守纪律、强作风、树形象”、“深化整治‘两个主义’持续为基层减负增效”等主题党日。抓实专项监督问题整改及长效常治，查找并整改支委班子问题27个、党员问题88个，排查信息化项目21个，支部党员“忠诚、干净、担当”成色更足。坚持面向一线、服务基层，认真开展“下沉司法所”、“年轻干部走基层”、“机关支部联基层”、“蹲点调研”等活动，落实党员“双报到”要求，组织全体党员主动认领志愿服务岗位，结合阶段性重点和专项工作组织上门服务，有的同志随机选取县市区司法局和司法所蹲点调研基层司法行政信息化建设重点任务落实情况，有的利用休假赴驻地监所单位开展安全稳定动态微调研，让党员干部在基层实践中增见识、长才干、转作风，有力推动建设成果向基层辐射。近3年，支部组织各类基层调研近50余次，形成调研报告10多篇，为创新推动全省司法行政信息化建设和监所安全稳定工作提供了大量详实的基层情况和数据。

近三年来，信息化与监所处党支部紧紧围绕主责主业，深入推进“四个建设”，以党建促业务、以业务强党建，通过党建和业务深度融合，为全处建设高质量发展注入强大动能，先后有2项工作经验被司法部推介，3项工作成果、5人次分获部、省级奖励，并荣获首届全省应急管理先进集体。同时，为省司法厅连续3年获评全省平安建设、反恐怖工作、国家安全人民防线建设先进单位、全省安全生产和消防工作优秀单位做出了积极贡献。