近年来，湖南省侨联深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记关于侨务工作的重要论述，以及习近平总书记考察湖南时的重要讲话精神，坚持党建引领，通过党建带侨建、部门联合、基层联动，推进侨联组织建设，调动各方资源，为我省高质量发展发挥侨界作用。

一、党建带侨建，确保正确政治方向

（一）抓好思想政治建设。推行机关党员讲党课，机关干部讲业务知识制度并使之常态化。省侨联通过全委会议、常委会议和市州侨联主要负责人座谈会等，扎实开展思想政治工作宣传教育，全省各级侨联组织树立政治机关意识，抓好党建带侨建工作。

（二）落实意识形态责任制。加强对侨界重大风险掌握和研判，完善意识形态责任制系列制度。及时反映侨界抗疫动态，3篇报告得到省委领导批示，4篇信息被湖南《要情汇报》采编，向学习强国、人民网等推送报道1000余篇。今年7月以来，省侨联在湖南机关党建网发稿量连续排名第一。

（三）推动各级侨联兼职领导和委员履职。出台了省侨联兼职领导、常委、委员履职办法，将相关情况进行通报。全省各级侨联兼职领导、委员在疫情防控、参与社会建设等工作中发挥重要作用。

二、加强部门联合，推动侨联组织发展

（一）争取多部门支持，共同推进高校侨联组织建设。一是与省委高校教育工委共同印发了《关于加强和改进新时代我省高校侨联工作的实施意见》。明确原则上归侨侨眷及留学归国人员数在30人以上的应成立侨联组织，人数不足30的，可以设立侨联分会、小组、工作站等。要求落实兼职干部工作量待遇；高校侨联组织的行政经费、业务活动和事业发展经费参照高校工会、共青团、妇联等人民团体标准，列入学校年度经费预算。高校党委要明确一名副书记对侨联工作的领导，党委会每年至少听取一次侨联工作情况汇报，研究解决侨联工作中的重大问题，保障高校侨联组织按章程独立自主开展活动。省侨联对各高校侨联活动开展给予一定经费支持，在评先评优，推荐侨界人大代表、政协委员等方面予以重点考虑，对高校引进海外高层次人才予以鼓励支持。二是联合省委高等教育工委摸清底数。省委高等教育工委对省内高校下发涉侨相关信息统计的通知，所有数据与省侨联共享。省侨联对符合条件的高校印发了《关于推进全省高等院校侨联组织的函》。湖南现有高校110所，其中本科院校36所，高职高专74所。据不完全统计，全省高校有归国留学人员6000余人，归侨侨眷3000余人。三是联合省委统战部推进高校侨联组织建设。省委统战部（省政府侨办）、省侨联联合召开全省高校侨联组织建设工作座谈会，对各高校侨联组织建设提出了明确要求。建立机关干部联系高校制度，每个高校侨联由1名机关干部联系、服务。2019、2020两年支持11所高校建立“侨胞之家”（每所高校各两万元）。目前已有24所高校成立侨联组织，在符合成立条件的高校实现了侨联组织全覆盖。

（二）与建行湖南省分行合作，共同推进侨胞之家特色服务区建设。2020年3月，省侨联与中国建设银行湖南省分行举行全面合作签约仪式，该行已为侨企发放贷款10亿多元。与建行共建“侨胞之家特色服务区”，全省已有17个市级建行“侨胞之家特色服务区”，其中常德各县市区实现建行侨胞之家特色服务区全覆盖。全省有5个基层“侨胞之家”评为全国侨联系统优秀侨胞之家。

（三）寻求省直各单位配合，掌握省直机关归侨侨眷情况。2020年3月，省侨联向省直各单位发函了解侨情，新增省直相关单位归侨侨眷信息2000多人，其中处级以上干部100多名相关数据与省侨办共享，将相关干部情况向省委组织部报送。

三、推进基层联动，夯实基层基础工作

（一）建立侨联干部直接联系基层制度。省侨联机关35名在职、兼职侨联干部对口联系市州和高校侨联组织，明确了直接联系基层侨联工作的“六掌握”“十协助”等事项，省侨联与市县侨联的联系根据紧密，重基层、抓基层、强基层的合力进一步形成。

（二）扩大基层侨联组织覆盖。省财政每年安排110万元的专项资金，用于支持基层侨联建设。全省122个县已建立侨联组织的已达109个，暂未成立侨联组织的也都已明确负责侨联工作的人员。近年来，全省新成立一大批街道侨联、社区侨联、村级侨联，其中湘潭市3个县区实现了乡镇（街道）侨联组织全覆盖。省侨联充分发挥各级侨商会、省海外侨社团联谊总会、法顾委和省直侨联等平台的作用，积极参与社会建设，4年多来，全省侨联系统共发动侨界助力脱贫攻坚资金16亿多元。

（三）加强干部队伍建设。注重侨联干部培养，优化干部队伍结构。选派1名干部到中国侨联挂职，遴选1名基层侨联干部到省侨联机关挂职。加强与市州党委的沟通联系，协助及时配备市州侨联组织负责人。每年举办全省侨联基层干部培训班，各级侨联干部整体素质不断提升，各项工作全面推进。