当紫云英在田埂铺开碎花襦裙，垂落的紫藤攀满长廊，娄底的春天悄无声息地到来了，到处都是一派绿意盎然的景象。

为全面贯彻落实习近平总书记关于健全全面从严治党体系的重要论述，推进全面从严治党向纵深发展，今年2月下旬至4月初，娄底市委常委、市纪委书记、市监委主任唐浩然带领市纪委监委办公室、组织部、监督检查室、集中整治办等有关负责人组成调研组，深入5个县（市、区）、娄底经开区和市直单位，主动上门与县（市、区）党委政府主要负责人、市直单位“一把手”“面对面”传导党风廉政建设工作压力，推动管党治党责任落实到位，督促各地各单位围绕集中整治重点项目、纪检监察工作“三化”建设、民生实事办理、巡视巡察问题整改等，建立健全工作机制，切实解决一批群众反映强烈的突出问题。

牵住主体责任“牛鼻子”，推进全面从严治党落地生根

作为党内监督和国家监察专责机关，纪检监察机关一方面需要协助党委推进全面从严治党，推动主体责任和监督责任贯通协同，另一方面要认真做实专责监督，推动监督制度优势转化为治理效能。

娄底市纪委监委抓住全面从严治党政治责任这个“牛鼻子”，推动党委（党组）主体责任、纪委监督责任、党委（党组）书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和党员、干部的具体责任层层压实、一贯到底。市纪委监委主要负责人带队深入市直单位进行全覆盖调研督导，就有关单位推动全面从严治党存在的问题，针对性地“把脉问诊”，开出药方。

唐浩然（右四）深入娄星区蛇形山镇调研民生实事办理情况

“纪委书记搞‘敲门行动’，与市直单位‘一把手’小范围、近距离地沟通交流，传导党风廉政建设工作压力，是非常有力的政治监督方式。”参加座谈会的市直某单位党组书记表示。调研组通过剖析本地违纪违法案例，分析有关单位管党治党中暴露的短板和问题，给市直单位“一把手”敲响警钟，廓清迷雾，让党委（党组）书记思想上有所震撼和触动，更加明晰推动全面从严治党责任体系中各方作用，确保主体责任履职到位，管党治党真正严起来、紧起来、实起来，形成全市齐抓共管的局面。

娄底市市场监督管理局紧扣调研组的要求，聚焦牵头和配合的4项重点整治项目与2件民生实事，部署开展市场监管领域的专项整治行动。同时，全面推行涉企执法检查“综合查一次”，与优化营商环境、维护市场秩序与保障食品药品、特种设备和重点工业品安全有机结合起来，做到减负不减责。截至目前，全市共检查食品生产经营主体2632家次，现场发现并整改问题2321个，立案10起。

选准集中整治“小切口”，推动民生实事可感可及

“去民之患如除腹心之疾”。小事连民心，群众的事，再小也是大事。

娄底市第四中学位于长青街道金星路，学校有师生5000余人，周边有娄星区政务服务中心及多个居民小区。甘桂北路北延线建成通车后，学生上下学、群众上下班交通高峰期时，车流量和人流量剧增，经常出现交通拥堵情况。长青街道组织“长青藤”志愿者在上下学高峰时段进行交通疏导，尽管有所缓解，但交通压力依然很大，存在严重交通安全隐患，群众对此反映强烈。

为切实解决这一问题，唐浩然组织相关单位一行实地察看，并召开座谈会进行专题调研。会上，各方一致同意在娄底四中和娄星区政务服务中心门口架建人行天桥，从根本上解决交通拥堵问题。

娄底四中人行天桥建设现场（张海波 摄影）

人行天桥建设进展情况如何？4月11日，记者来到娄底四中实地察看发现，施工场地安全文明措施已按标准完善，并设置了围挡、警示标识。项目施工方告诉记者，目前，天桥建设的桩基础施工和项目迁改工作已完成，桥体钢箱梁正在订制中，预计5月30日，人行天桥可完成建设并投入使用。

“这个项目的实施缓解了学校周边交通拥堵问题，保障了学生的安全出行，也给我们提供了更加安全、便捷的交通环境。”周边群众表示。

自群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作开展以来，娄底市纪委监委注重“查剖改”同步推进，突出抓好中央纪委集中整治办明确的16件群众身边具体实事，全市殡葬领域累计取消收费项目164个，降低收费项目167个，减轻群众负担218.8万元；打造“名医健娄”特色名片，与全国762名医学专家签约医疗服务；3家三级医院和14家二甲医院实行检验检查结果互认……

打造“三化”建设“新引擎”，激活干部队伍“一池春水”

二十届中央纪委四次全会明确提出，开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动（以下简称“三化”建设），从加强政治建设、能力建设、作风建设、廉洁建设等4个方面提出要求，旨在打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

中央有部署，娄底见行动。此次集中调研除了向各县（市、区）党委政府传达“三化”建设年行动相关精神和要求外，还会同市委组织部、市委编办等有关人员，全面摸清“家底”，形成“三张清单”（任务清单、问题清单、沟通事项清单），准确掌握纪检监察系统“三化”建设存在的问题和短板弱项。

双峰县纪检监察干部在井字镇莲塘村向群众了解惠农补贴发放情况（李建新 摄影）

“2026年是各级纪委换届之年，我们将结合全市干部队伍调研分析情况，在领导班子建设、干部队伍建设、组织体系建设等方面持续发力。”调研组成员、市纪委监委组织部部长谭淑娟表示。市纪委监委着眼市县两级纪委监委领导班子的专业化、年轻化配备，推动县（市、区）纪委分管日常工作的副书记易地交流。持续深化派驻机构改革，实现市县两级派驻机构集中办公，探索向市属国有企业、市管高职院校等派驻纪检监察机构。夯实基层基础，加强市县两级机关纪委、国有企业、公立学校、公立医院以及乡镇（街道）纪（工）委建设，推动村级党组织纪检委员担任村务监督委员会主任。

“抓‘三化’建设，就是要推动完善组织体系，进一步畅通组织经脉气血，优化领导班子和干部队伍结构，有序推进递进式培养、多岗位历练、跨领域交流，激活干部队伍建设的‘一池春水’。”唐浩然表示，娄底市纪委监委围绕健全全面从严治党责任体系建设工作重点，着力抓好政治监督，促进各类监督贯通协调，以明确责任、压实责任推动各级党组织和广大党员、干部知责、担责、履责，让腐败问题无所遁形。

当时间来到暮春，四月的清风裹满甜蜜的花香，掠过街巷阡陌，将春意揉进城市的褶皱。调研组一行穿行城区与乡野之间，号角吹响，寄望殷殷，监督执纪的笔锋勾勒民生冷暖，坚毅前行的步履向着春天出发！

作者：李琴、毛肖燕、欧阳雷

责编：欧阳福长

来源：娄底市直机关工委