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“先锋红”赋能“发展红” ——湘潭市直属机关以高质量党建促进高质量发展综述

日期:2025-06-27作者:谭旺美来源:湘潭市直机关工委

旗帜火红,于今更艳;高山景行,于斯更盛。

回望两年来湘潭市直机关党的建设,模范机关、“四强”党支部、“潭直先锋”“敢在湘潭·比在市直”“书润机关”……一个个热词跃动着市直机关党建“走在前、作表率”的强劲脉搏,彰显了向上攀登、向新而行的铮铮底色;全省机关党建优秀创新案例,全省“好声音讲坛”理论微宣讲决赛一等奖,全省思想政治工作优秀研究成果,全市真抓实干督查激励工作先进单位……一件件实绩迸发着向中心聚焦、为大局聚力的磅礴力量,交出了一份以“先锋红”赋能“发展红”的亮眼答卷。

红心铸魂 擦亮政治忠诚最亮底色

2024年,在重温习近平总书记“7·9”重要讲话精神五周年之际,一场覆盖市直机关5000余名党员干部的“微党课”讲授热潮涌动,8000余人次集中观看党员教育资源片,680个党支部奔赴红色教育基地淬炼初心重温入党誓词“党课开讲啦”、学习身边榜样等系列活动,让信仰之基越筑越牢。这是市直机关加强党员干部思想政治引领的一个缩影。

两年来,市直机关工委始终以党的政治建设为首要任务,以模范机关建设为主要抓手,按照“夯实基础、逐年提升、稳固发展”的思路,不断健全建设体系、细化建设标准,召开现场观摩会2次,举办政治能力示范培训班3期,推出24家模范机关建设先进单位和10家标兵单位,市直机关政治机关底色更加鲜明,有力引导机关党员干部把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”落实到实际行动上。

开展党内集中学习教育,是建设政治机关的重要途径。两年来,市直机关工委在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育和深入贯彻中央八项规定精神学习教育中,始终坚持精细指导,高标准、严要求、多举措推动机关各级党组织学思用贯通、学查改一体,举办读书班240余期,组织集中学习和研讨交流3400余场,解决问题7000余个,市直机关学习教育往深里走、往实里走、往心里走取得明显成效。

书润机关 激活理论武装源头活水

书香浸润机关,思想引领行动。两年来,市直机关工委精心策划以“潭直先锋·书润机关”系列读书活动为抓手,部署机关党组织围绕“组织一次领学辅导、讲授一堂专题党课、观看一部主题影片、分享一次读书心得、诵读一段经典原著、推荐一本精选好书”等“六个一”内容,推进理想信念教育常态化制度化,被评为全省机关党建优秀创新案例。

书润’‘”“’‘同行”……2024年,市直机关工委协调23家市直单位党组织之间相互联合,举办9场大型示范读书活动,为机关党组织开展活动“打样”。一年间,10多位市级领导干部带头荐书,30多位市直单位主要负责同志主动当好“领读员”“荐书官”,举办领导荐书、经典诵读、主题征文等各类读书活动110余场,发布荐读书目6期,推荐经典好书270余本、优秀阅读推广人17人、优秀读书心得47篇。

2025年,市直机关以“阅见改革”为主题,继续深化开展“书润机关”读书活动,已经举办的“她力量”“聚青春”专场示范活动,深受机关女性、青年干部的喜爱和好评。在“潭直先锋·书润机关”读书活动总揽之下,市直机关读书活动百花齐放、全面出彩,“青春沐书香 我有我的Young”“悦享书萃”“熔炉红”等一批读书品牌越擦越亮,“爱读书、读好书、善读书”的良好风尚正在形成。

以读书活动为牵引,机关各级党组织不断健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制,全面落实“第一议题”制度,常态化开展党组(党委)理论学习中心组学习巡听旁听,组织理论宣讲1500余场,开展重温入党誓词、缅怀革命先烈、思政大课堂等活动2200余次,覆盖受众3.1万余人次。市直机关工委举办的主题宣讲活动连续两年获评全市理论宣讲优秀品牌,选拔的队伍多次在省市宣讲活动中斩获佳绩,有力助力湘潭“为理而来”获评全国理论宣讲优秀品牌,在湖南“好声音讲坛”理论微宣讲决赛中拔得头筹理论“好声音”成为机关“最强音”

夯基赋能 锻造坚强有力战斗堡垒

党支部是党的基础组织,是党的全部工作和战斗力的基础,基础不牢,地动山摇。两年来,市直机关工委牢固树立大抓基层导向,在强功能、扬优势、补短板上持续用力,推动机关各级党组织全面进步、全面过硬。

让党建责任实起来。始终将党建述职评议考核作为推进全面从严治党向基层延伸的重要抓手,组织77家市直单位党组(党委)书记向市委述职,31家“较好”等次的单位党组(党委)书记年度考核直接受到影响。督促指导785个基层党组织开展双述双评,整改问题110余个。认真落实“三级五岗”责任清单,健全片组联系、支部联基层等工作机制,层层压实各级党组织书记抓机关党建的政治责任。

让基层组织硬起来。坚持以问题为导向,发出问题整改交办函81份、党组织按期换届工作提醒函38份,今年以来,通过走访调研,共发现并指出相关基层党组织存在的问题125个,收集意见建议35条。以典型引领促规范,选树11家示范基层党组织,推出党内组织生活提质增效“打样”案例32个,“四强”党支部建设典型经验12个,编印市直机关党组织标准化规范化建设文本范例70个,《机关党建工作实务手册》1本,机关基层党组织政治功能和组织功能不断增强,“四强”党支部建设质量和水平不断提升。

让队伍建设强起来。严把“选、育、用”关口,健全完善党务干部调整报备、落实党务干部任前考察制度,有计划地推进机关党务干部与业务干部双向交流。举办机关党委书记、事业单位党组织书记、新任基层党务干部党组织书记、入党积极分子和发展对象等示范培训班12期,带动基层单位分层分类举办培训班110余期,超额完成五年轮训计划,累计培训5.2万人次。

严管厚爱 激发队伍担当内生动力

两年来,市直机关工委坚持严管厚爱结合、激励约束并重,打出了一系列激励党员干部敢于担当、积极作为的“组合拳”,新风正气的机关政治生态更加清朗健康。

驰而不息正风肃纪。牵头抓市直机关党纪学习教育,开展“镜鉴”以案促改促建促治、“清廉护航·机关先行”“廉内助”和“清风盈门·我的家”家教家风建设等活动,持续深入开展纪律教育、政德教育、家风教育。开展作风建设专项整治、“机关病”和“衙门”作风问题专项纠治等行动,督促市直各单位开展纪律检查2700余次,批评教育和提醒谈话540余人次,发出通报180余份。建立市直机关案件审理季报告制度,高质量审理违纪违法案件145件。

榜样引领奋进之路100名党员、80名党务工作者、70个基层党组织市直机关“两优一先”表彰265“光荣在党50年”纪念章礼赞老党员。一大批巾帼建功先进集体和个人、巾帼文明岗、劳动模范和先进工作者、最美公务员、优秀团干部和红旗团支部相继涌现,激发了学习先进、崇尚先进、争当先进的奋进力量。

浓浓关爱传递殷殷深情。下拨党费113.2万元,慰问困难党员782人,积极参与“出手吧姐姐”“关心下一代爱心助学”“希望工程一元捐”等活动,以“暖行”促“暖心” ,向困境妇女儿童贫困学生等困难群体送上了满满的关怀。3期暑期托管班为470余个家庭破解“看护难”,舞蹈、瑜伽、摄影、书法、八段锦等兴趣小组丰富文化生活,登高赛、篮球赛、气排球赛、趣味运动会尽展拼搏风采,“聚青春 知湘潭 读好书”浪漫莲城·为爱团缘”“会聚良缘·莲城有约”等联谊活动,解锁青年交友全新“方程式”。

融合互促 服务中心大局质效提升

“只有围绕中心、建设队伍、服务群众,推动党建和业务深度融合,机关党建工作才能找准定位。”面对考题,如何更好地把机关党组织政治优势和组织优势转化为发展优势?市直机关工委在探索和实践中给出答案。

服务发展有招。召开高质量机关党建促进高质量发展推进会,开展“高质量机关党建引领高质量发展大家谈”“献策湘潭”主题党日活动,组织“立足岗位作贡献”“五个一起”活动,深化助企纾困“千百扶培”计划,走访企业4323家,解决问题1.2万个。积极融入长株潭一体化区域机关党建协作,以党建引领模范机关共创共研、产业项目提质提效和公共服务共建共享三大行动,助力打造驱动长株潭高质量发展“红色引擎”。2025年,市直机关工委又列出攻坚重点改革事项、产业发展、打造一流营商环境等八项任务,动员市直机关党员干部继续冲锋改革发展主战场在急难险重任务中再显“潭直先锋”本色。

服务基层有为。坚决执行树立和践行正确政绩观、整治官僚主义和形式主义为基层减负要求,除了保留政策允许的“两优一先”评比表彰以外,其他创建示范和评比表彰活动全部取消。去年组织全市性的会议只有2个,下发文件数量精简40%。带动市直机关减少会议数量20%以上,精简文件30%以上,让基层有更多时间和精力用在抓经济谋发展上。

服务民生有力。担任民生实事指挥部牵头单位,建立项目年度任务清单、问题清单、建议清单,深入现场调研35次,召开座谈会9场,现场督办4次,交办问题16个,获评年度优秀指挥部。开展“四下基层”“走找想促”“三听三问”等活动,健全常态化走访联系服务机制,7000余名在职党员深入小区楼栋,116名市党代表进驻工作室,走访居民3.4万户,开展志愿服务4万人次,帮助实现“微心愿”2800个。

从红色铸魂的理论深耕,到夯基提效的组织赋能;从清廉护航的清风劲吹,到凝心聚力的关爱浸润,市直机关工委以“潭直先锋”为笔,书写了机关党建赋能高质量发展的生动范本。踏上新征程,这支先锋队伍将以更强担当、更实作风,为湘潭在现代化新湖南建设中“奋力奔跑”注入磅礴动能!

责编:欧阳福长

来源:湘潭市直机关工委