青年登台主讲,问答你来我往,将抽象的理论生动化,将手上的业务往深挖,将每个人的思考点石成金、聚沙成塔。每周四晚上,这样的大学习、大讨论都会在湖南广播影视集团(湖南广播电视台)准时上演。
“芒果青春π对”——青年学习交流会,正是这一大学习、大讨论的名字。何为“π”?即无限可能、锐意探索;何为“π对”?意指自由开放、青春洋溢。有分享,干货满满;有思考,脑洞大开;有交流,思想交锋……一群目光灼灼、神采奕奕的芒果青年,在马栏山构筑了一座强大的青春磁场,涌动着一股澎湃的青春浪潮。
它缘何而来?是学习交流所需、青年心之所向。要实现对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习交流、落地转化,要搭建集团(台)党委与基层一线、青年员工直接沟通交流的桥梁,要以“多维成长、价值共创”为价值驱动打造芒果青年的学习交流平台、成长发声平台、创新创意平台。
自今年3月14日正式启动以来,根据集团(台)党委要求,集团(台)党群工作部、集团(台)团委坚持“青年办、青年说、青年为”的原则牵头组织、统筹协调,各部门、二级单位轮流承办、义务奉献,“芒果青春π对”热潮不断,带动全体芒果青年进行学习交流、思想碰撞,参与度、美誉度、影响力不断提升。活动至今共举办14期,线下参与人数2400余人次,线上参与人数4万余人次。共有64位芒果青年作主题分享, 90后占比71%,00后占比8%。集团(台)领导共18人次参加,集团(台)专门委员会、相关部门、二级单位相关负责同志共120余人次参加。
主题设置:突出理论武装,聚焦业务前沿
紧扣总书记思想、湖南广电各业务板块、芒果青年所思所想,以系统思维设置活动主题。每期以习近平总书记重要论述和指示批示精神为引,结合实际开展学习交流,以生动鲜活的方式加强青年群体的理论武装。
比如,第1期深入学习习近平文化思想,探析《哪吒2》等文化产品的爆款方法论,激荡“芒果出品必属精品”的党媒豪情;第2期聚焦习近平总书记关于文化和科技融合的重要论述,探讨AI与内容的交融互促;第3期聚焦习近平总书记关于青年工作的重要思想,揭秘芒果90/95后总导演的成长路径;第14期聚焦习近平总书记“大力发展银发经济”的重要指示,思考湖南广电在银发赛道的无限可能。立足芒果实际,突出实践导向,每期主题均关注湖南广电各业务领域,涉及内容创新、技术赋能、人才培养、文旅融合、新闻传播、音频经济、新媒体运营等方面,在进行垂类内容学习探讨的过程中,让芒果青年全景了解湖南广电业务版图,明晰奋斗坐标。
参与主体:“现役青年”大胆开麦,“资深青年”真诚互动
“π对”开场,热情如浪。年轻的芒果人走上C位,自信从容,侃侃而谈;在各自赛道奔跑的青年从芒果城各个地方赴约而来,从不吝惜响亮的喝彩,也绝不放过每一次犀利的提问;“资深青年”将自己淹没于青春的声浪,安静地聆听,也真诚地回应。周四的晚上,目之所及皆是青年身影,耳之所闻尽是青春和鸣。
主讲青年方面。青春浪潮席卷芒果城,64位主讲中,90后45人,00后5人,最年轻的是2001年出生的潇湘青春影城蓉园店市场主管龙林紫(第5期)。有年轻的风貌,也有骨干的实力。张丹阳、付家鹏是芒果最年轻的90后制片人、总导演,是芒果爆款综艺负责人;1996年的黄泱柯是世界算法大赛冠军,主导开发全球首个中华历史文博大模型;1999的刘政宏负责5G智慧电台全国多省市合作推广工作,完成合同额超千万;都市频道李中打造了超强个人IP“李记者的日常”,抖音粉丝421万;1998年的刘寒月是芒果MCN娱乐矩阵主理人,工作室账号年播放量超百亿。主讲构成多元化,根据当期主题面向全集团征集主讲青年,打破了谁承办谁来讲的局限。比如第1期、第3期,湖南卫视、芒果TV的年轻导演同台交流;第2期,芒果数智、芒果TV青年共话AI;第4期,新闻中心、广播传媒中心一起探索新闻的融合传播;第11期的娱乐频道主场还喊来了新闻主播刘梦娜;第13期湖南电视剧频道和金色光芒紧密配合、鼎力合作,携手举办了一期紧贴业务、极具影视剧集特色的活动。
参会青年方面。每期活动报名踊跃,累计线下参与2400余人次,线上参与4万余人次。每期均吸引不同部门单位青年报名参加,成为全体芒果青年跨部门单位、跨业务领域交流的绝佳平台。此外,不少省直单位的青年也闻讯而来、踊跃加入,更添青春风采。参加的芒果青年都表现出了极大的积极性,或主动上台进行自由分享,或主动提问交流,成为“π对”的重要组成部分。
资深青年方面。“π对”是青年的相聚,也是集团(台)党委以及内设部门、二级单位与芒果青年的活跃交流场。每期活动均有不少于一位集团(台)领导参加,倾听青年心声,了解青年状态,不但在活动最后进行点评总结,还积极回答青年提问,与青年充分交流。集团(台)党委书记、董事长、台长龚政文在首期活动中对该平台和广大芒果青年寄予厚望——“芒果命由芒果,不由天!”。在第7期活动中肯定大家“能做能打又能说”,对当期东道主广播传媒中心充满热情地鼓励:“广播加油!电台青年加油!”同样激情满满,同样青春洋溢。每一位集团(台)领导均认真倾听、详细记录,回答现场提问,进行点评总结。集团(台)各部门、二级单位的主要或相关负责同志踊跃参与,认真听取和回应青年关切。尤其是当期承办单位的负责同志全面融入活动,既确保活动本身精彩,也主动与现场青年交流互动。
内容输出:青春态,有洞见,可复用
每期活动内容丰富、干货满满,主讲青年以及资深青年将个人实战经验、行业思考等和盘托出,充分体现了芒果青年卓越的创新能力、深刻的行业洞见、昂扬的青春姿态。
他们提出可复用的业务模型。第1期王鹏飞提出“三头六臂成长体系”(新人轮岗+实验孵化+双轨考核),第5期张力提炼“情绪裂变系数”公式,揭秘爆款电影基因;第6期周杨将文旅的核心总结为“文化灵魂×情绪杠杆×媒体基因”的黄金三角。
他们亮出自己的青春态度。第2期郑孝直说:“芒果人终将教会AI,真正的创意不是生成千万个孙悟空,而是孕育出连吴承恩都想象不到的新石猴”。第9期刘兰欣认为,技术虽能带来视觉震撼,但并非动画的核心,讲好能引发观众共鸣的故事才是塑造IP的王道。第11期刘寒月说:“未来的娱乐媒体号应当彰显的是娱乐有度、流量有品。”
他们给出实践出来的宝贵经验。第8期庄严将理论片的流量密码总结为:在技术上“贪心”,在形式上“贪玩”,在话语上贴近;第10期赵月林认为,做对的事并持续把对的事做好,是商业筹资、价值变现的底层逻辑;第11期吕文博说:“用户不是爱内容,是爱被内容刺中的自己。”
组织策划:有条不紊,亮点频频
每周一期,期期精彩,这个“周播节目”体现着芒果出品一贯的品质追求。按照集团(台)党委的要求,集团(台)党群工作部、团委严格按照活动定位设置每期主题和全周期活动安排,统筹每期活动各方面工作。各部门、二级单位按照轮流坐庄、义务奉献的原则积极主动承办当期活动。青年踊跃,领导重视,不少单位结合自身特色做了活动安排,呈现不少亮点。
场地有特色。第3期在七彩盒子“你好星期六”演播厅举办,吸引历期最高参会人数;第5期放在潇湘青春影城大汉海派店,整体氛围呼应电影主题;第11期在湖南电视台(老台)信号大楼前坪举办,露营风的现场布置营造满满的青春派对氛围。
流程有特色。第4期中,湖南卫视新闻主播魏哲浩的数字分身魏小芒为“芒果青春π对”拉开序幕;第6期中,湖南经视数字人小E在云端发起提问;第12期采用“先拿作品说话,再做背后分享”的全新模式,于活动当天全天候开放芒果融创自研自制VR大空间产品《嘘!莫名之地》的深度体验,吸引大批芒果青年前往;第13期特别邀请王文君、卢鹿鹿、石洁茹、张子健四位演员通过串场VCR的方式分享个人思考、介绍现场青年主讲。
内容有特色。第7期结合音频主题,安排韵味十足的配音秀表演;第8期首次出现4组(8人)的主讲配置,还有线上线下两名主讲合作一个分享的精彩呈现;第11期主讲涵盖MCN各方面、全流程,既有媒体矩阵主理人,又有品牌营销专家,还有拥有大量粉丝的签约达人。
活动反响:“周四已成芒果青年日”
“每周四,看‘π对’”已经成为芒果青年新的仪式感。活动举办以来,无论是在芒果城内,还是在省直各单位,其知名度越来越高、影响力越来越大。周四已经成为青年的节日,广大芒果青年对“π对”有了解、有兴趣、有热情,一些“π粉”持续追更,14期活动期期参与。
不止于此,随着活动的持续举办,“π对”逐渐声动四方,吸引越来越多兄弟单位的青年参加。中建五局、湖南日报社、湖南出版集团、湖南省演艺集团、湖南省老干部大学、蒙牛集团湖南公司等单位的青年闻讯而来、全面融入,并在过程中达成了一些青年活动和业务工作上的合作意向。尤其是活动得到省直机关工委肯定,将第12期“芒果青春π对”纳入其举办的“省直单位宣传思想文化工作培训班”课程。当天,100余名来自省直各单位的青年一同体验《嘘!莫名之地》产品,深入了解湖南广电文化和科技融合的生动实践。
以“好剧”为主题的第13期活动邀请一大批“剧中人”(演员)——侯勇、王雷、焦俊艳、李小萌、完颜洛绒等,惊喜亮相预热视频,演员夏德俊更是担任现场主持人,为“芒果青春π对”加油助阵,推动“π对”热度进一步高涨。
青年意气昂扬,青春锐气激荡。湖南广电青年文化的特质就是敢想、敢说、敢成就。“芒果青春π对”已经成为最具芒果特色、最有青年态度、最涌青春浪潮的芒果青年学习交流品牌。接下来,在继续保持高水准举办的同时,将会有针对性地进行优化调整。内容上更加多元,关注青年自身成长;思辨性上更加强化,掀起更强劲的头脑风暴;宣传上掀起更大声量,立足内部新媒体矩阵做好宣传的同时,更多在省级媒体、各级青年媒体上进行经验推介;平台上更加开放,打破行业界限,广邀各领域优秀青年自由对谈,力争将其打造为最有品、最有料、最有趣的青年聚集地,为建设具有全球传播力、影响力、竞争力的国有数智化、平台型媒体集团积蓄更多的青春能量。
责编:欧阳福长
来源:湖南广播影视集团有限公司(湖南广播电视台)