立足制造名城，厚植幸福底色。近年来，株洲市人力资源和社会保障局牢牢把握“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”总体思路，推动党建与人社业务从“物理结合”迈向“化学融合”，以攻坚破难的担当、护“薪”安民的初心、清正廉洁的作风，把组织优势转化为民生实效，鲜红的党建“针”引领务实的人社“线”，一针一线织密民生保障网、温暖万家百姓心。

一、一线攻坚，彰显实干担当成色

关键时刻下党组织是破局的“针”，急难任务前党员是同心的“线”。株洲市人社局党组坚持头雁领航、以上率下，把重大项目攻坚作为检验党建成效的“试金石”，党组领导靠前指挥、全程督战，党员骨干主动请战、冲锋在前，形成“党组引领、党员同心、上下同欲、合力攻坚”的生动局面，以党建引领把方向、聚合力、破难题，推动重点民生项目落地见效。

在全国公共就业服务能力提升示范项目申报攻坚阶段，时间紧、任务重、竞争激烈。局党组书记、局长肖锦霞率领党员骨干组成“攻坚专班”，主动放弃春节阖家团圆的机会，把办公室当作战场，以盒饭当作“年夜饭”，昼夜奋战、精益求精。从政策对标、数据核验，到申报文本字斟句酌、答辩流程反复演练，以“钉钉子”精神啃下一块块“硬骨头”。最终，株洲从全国众多竞争者中脱颖而出，成功拿下1亿元中央财政资金支持。以党建引领、党员同心的强大合力，织就人社事业高质量发展的坚实底色。

一针一线织就民生实绩，同心合力铸就人社荣光。在党建领航定向、上下同心攻坚的强劲合力下，全市人社系统交出了一份厚实亮眼的民生答卷。仅2025年，就先后斩获5块“国字号金招牌”、3次省政府通报表扬，近10项工作经验在全国、全省复制推广。“‘就’在株洲有未来”“U⁺民生・株事无忧”等株洲人社工作品牌影响力、知名度持续攀升，成为服务发展、惠及民生的鲜明标识。

二、一线追薪，擦亮民生权益底色

群众生活过得好不好、心头安不安，按时领薪是底线。株洲市人社局始终把保障劳动者薪酬权益摆在民生突出位置，健全源头预防、动态监管、快速处置、失信惩戒全链条治欠机制，以党建引领护民利、党员穿针引线护民“薪”，在维权一线织密扎牢民生保障网。

谭小飞作为欠薪追缴一线的党员干部，常年扎根维权处置最前沿，对欠薪政策、办案流程、处置规范烂熟于心，是同事眼中的“活字典”、农民工心里的“主心骨”。面对群众急难愁盼诉求，他总是第一时间接待、第一时间处置，耐心疏导情绪、细致核对证据、全程跟踪督办，用脚步跑遍项目工地、用真心化解劳资矛盾。新春前夕，面对集体来访、情绪焦灼的农民工，谭小飞逐笔核对工资台账、逐项对接施工单位，全程紧盯快立、快调、快审、快结，用专业与坚守帮助大家顺利拿到“血汗钱”，安“薪”过年。在党组织引领和党员先锋带动下，全市欠薪线索处置率达100%，全年为9700余名农民工追回工资近1.47亿元。

三、一线练兵，常葆风清气正本色

党风正，则事业兴；作风廉，则民心安。株洲市人社局坚持把党风廉政建设贯穿人社工作全过程，坚持业务提升与廉政教育一体推进、深度融合，深入实施干部能力提升与廉政护航行动，依托青年理论学习小组、月度集中业务学习等固定制度，把政策练兵、业务比武与廉政学习、纪律警示同步安排、同步开展、同步检验，实现学业务必先讲纪律、练本领同步强作风，既练干事创业“硬本领”，又筑廉洁自律“防火墙”，全力打造政治过硬、业务精湛、作风清廉的人社铁军，以清风正气为民生锦绣染上最鲜亮的正色。

党员刘鹏摇同志深耕基金监管一线，始终以“零容忍”态度严抓基金风险防控。他坚持日常稽核不松劲、专项检查不缺位、问题整改不拖延，逐项排查风险隐患、从严审核每一笔业务、坚决堵塞每一个漏洞，对违规行为敢于较真、勇于碰硬，用铁面无私守护好群众的“养老钱”“保命钱”，以忠诚履职、清廉为公的实际行动，生动展现了人社党员干部坚守底线、守护民生的良好形象。

近几年，在局党组示范带动、大力推动和全体党员共同努力下，该局创新打造“微心愿认领”“红色快递”“千里送学”等特色党建品牌，获省委组织部点赞，党风廉政建设经验在全省人社系统作典型发言。

下一步，株洲市人社局将持续深耕党建、业务融合文章，以更大力度推进重大项目落地见效，以更实举措筑牢劳动者权益保障防线，以更严要求推进党风廉政建设和作风提升，不断把党建优势转化为发展优势、服务优势、治理优势，以“针针扎实、线线紧密”的过硬作风，用心用情用力办好民生实事，为培育制造名城、建设幸福株洲贡献更强、更实、更暖的人社力量！

作者：彭泽波

责编：欧阳福长

来源：株洲市人力资源和社会保障局