5月13日，省数据局召开深化青年干部培养导师制结对帮带活动座谈会，旨在进一步抓实青年干部培养，为数据事业长远发展育人才、固根基、添动能。省数据局党组书记、局长彭涛出席会议并发表讲话，省数据局党组成员、副局长王进主持会议，各处室主要负责同志、全体青年干部导师及青年干部参加会议。

会议梳理总结了2025-2026年度青年干部培养导师制结对帮带活动工作情况，部署了2026-2027年度重点任务。8名青年干部分别结合自身工作实际分享成长收获和感悟，彭涛和青年干部导师们逐一进行了点评，在充分肯定青年干部进步的同时，精准指出短板不足，为其下一步发展指明方向。

会议强调，导师制是对青年干部进行“精耕细作”培养的制度安排，是政治责任，更是事业需要。一是要提高政治站位，深刻认识导师制是深入学习贯彻习近平总书记关于加强年轻干部教育引领的重要讲话和重要指示批示精神的生动实践，是推动事业发展薪火相传、构建良好成才生态的关键举措。二是要认清当前形势，切实增强参与导师制结对帮带活动的主动性和自觉性。紧扣单位升格、职能拓展、技术发展、对标先进、打造标杆等新要求，不断推动责任升级、能力提升、标准升级。三是要多措并举，确保导师制结对帮带活动取得新成效。聚焦政治能力、调查研究、科学决策、改革攻坚、应急处突、群众工作、抓落实的“七种能力”，做到精准帮带；着力破解“本领恐慌”，强化政策学习和技术把握，增强“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办”的能力；压实各方责任，建立闭环管理机制，共同营造比超赶学、争先创优的浓厚氛围，推动青年干部在政务服务和数据主战场担当作为、成长成才，为全省政数事业高质量发展贡献青春力量。

作者：唐媛

责编：欧阳福长

来源：省数据局