5月25日，中储粮湖南分公司党委举办树立和践行正确政绩观学习教育第四期读书班暨党委理论学习中心组2026年第五次集体（扩大）学习会，深入学习《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》等内容，并围绕“以正确政绩观推动企业高质量发展”主题开展研讨交流。分公司主要负责人主持集体学习并作总结讲话，分公司党委常委、纪委书记作重点发言，分公司领导班子成员、各处正副处长、部分巡查专员，中南巡查专员办处级巡查员，青年员工代表参加学习并作交流发言。

会议指出，政绩观与发展观是“方向盘”与“路”的关系。发展观回答“怎么发展”，政绩观回答“为谁发展、追求什么样的发展”，要以正确政绩观引领新发展理念的落地。一是认清引领作用，政绩观把控发展走向。只有把高质量发展作为干事准则，树立端正的政绩观念，企业发展才能行稳致远。二是立足实践成效，发展实绩映照政绩理念。政绩观出现偏差，发展方向就容易走偏，要以反面典型为镜鉴，时刻警醒自身，切实做到立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干。三是紧扣作风建设，政绩取向锤炼担当本色。政绩观端正与否，直接决定作风面貌和工作成效，要防止脱离群众，突出实干导向，以钉钉子精神推进各项任务落地。

会议强调，要坚持学用结合、真抓实干，奋力实现分公司辖区“十五五”良好开局。一是要将学习成果转化为“对标看齐、把准方向”的政治能力。切实筑牢坚定政治立场，持续锤炼过硬政治本领，着力涵养清朗政治生态，做到上级部署坚决响应、各项要求坚决落地，推动管党治党工作走深走实，维护风清气正的干事环境。二是要将学习成果转化为“践行宗旨、增进福祉”的为民行动。用心做好职工关爱服务，扎实走好群众工作路线，严格落实各项惠农政策，以真心服务赢得职工群众信赖、以扎实作风树立良好口碑。三是要将学习成果转化为“推动发展、攻坚克难”的思路举措。深化精益化管理，深入开展对标提升行动，树立“有解思维”，强化“实干出彩”的意识，统筹发展与安全，保持锐意进取的奋进姿态。四是要将学习成果转化为“改进作风、实干争先”的崭新面貌。提振追赶超越信心，提升开拓创新本领，激发干事创业激情，提升廉洁自律境界，凝聚推动分公司内涵式高质量发展强大合力。

会议认为，廉洁合规是企业行稳致远的根本保障。推动内涵式高质量发展，必须把合规管控贯穿经营管理全过程，把廉洁约束嵌入业务运行全链条。一是强化合规管理，确保各项工作依法依规、合规有序推进。二是构建“大监督”格局，强化问题闭环整改，做到早发现、早预警、早处置。三是加强廉洁文化建设，营造崇廉尚廉守廉的浓厚氛围。

作者：孙波

责编：欧阳福长

来源：中储粮湖南分公司