新业态群体如何融入城市治理？群众 “急难愁盼” 怎样快速落地解决？作为新组建的职能部门，株洲市委社会工作部机关支部找准机关党建 “金钥匙”，把党建触角延伸到新兴领域、基层一线、群众身边，以高质量机关党建激活社会工作一池春水，蹚出一条党建业务双向赋能、同频共进的崭新路径。

夯基垒土：激活支部建设 “动力源”

2024年挂牌以来，市委社会工作部把标准化规范化建设作为支部建设的关键抓手，从组织、制度、阵地多点发力，把支部打造成干事创业的 “火车头”。

市委社会工作部部务会先后10余次专题研究机关党建工作。在全省各市州率先搭建机关党组织，2024年6月24日第一届支部委员会正式选举产生，机关党建工作从此有了 “主心骨”。对照 “四强” 党支部建设标尺，梳理完善党建制度清单，抓实党员教育管理、党员发展、党费管理等基础工作，支部组织生活规范严实、党员教育管理常态长效，各项制度落地生根。

面对初期办公场地紧缺难题，支部盘活走廊闲置空间，标准化打造党务公开栏、党员学习角，以“小阵地”释放“大能量”，让党员随机学习、就近开展活动，切实增强支部向心力、党员归属感。

凝心铸魂：把稳理论武装“定盘星”

市委社会工作部始终把思想政治建设放在首位，采取部务会领学、支部研学、党员自学等方式，推动理论学习入脑入心。

严格落实“第一议题”、理论学习中心组学习制度，深学细悟习近平总书记关于社会工作的重要论述与指示批示精神。组建两年以来，开展部务会第一议题学习40余次，理论学习中心组集中学习20余次。创新开设“社会工作讲堂”6期，联动各县市区开展跨区域联学研讨，变 “被动读” 为 “主动悟”，让理论学习跳出会议室。

“三会一课”、组织生活会常态落地，支部成立以来累计开展集中学习50余次；巧做主题党日 “加法”，创新活动内容与形式，机关党员干部联合近50余名环保志愿者开展“加拿大一枝黄花”清理志愿服务活动、联合举办行业协会商会运动会等13场 “机关党建+” 特色活动，让党内组织生活既有严肃 “党味”，更有接地气的 “烟火味”。

聚焦两新组织、新就业群体，补齐流动党员、新业态党员学习难组织、难集中的短板。今年组织全市194个新兴领域基层党组织开展集中学习、专题研讨582次，创新“红色车间课堂”“班前一刻钟”长效化学习模式。

坚持把实践作为检验学习成效的 “练兵场”，把党员干部推向服务群众一线、重大任务主战场淬炼本领。2025年市直机关党务技能竞赛斩获第三名；北斗峰会筹备现场，2 名党员获嘉奖；驻村一线，1 名干部获评优秀；“干部进小区” 岗位上，大批党员亮身份、冲在前。同时绷紧廉洁自律弦，常态化开展6次廉政警示教育，实现谈心谈话全覆盖，时刻提醒党员干部知敬畏、守底线。

赋能提质：绘出善治善为 “同心圆”

市委社会工作部坚持党建业务同谋划、同部署、同推进，推动党建业务互融共进、同频共振，把支部堡垒建在社会治理最前沿，推动党员力量下沉到群众需要第一线。

面对新业态新就业群体流动分散的治理难题，打出“政治引领、组织覆盖、关爱服务、作用发挥”组合拳，全市建成友好场景402个、暖新站点1112处，互助保障计划为1.2万名劳动者撑起权益保护伞；9 家市级行业协会商会牵手社区结对共建，179名新就业骨干成为社区 “共益人”，超5000名新业态从业者主动到社区报到，曾经四处奔波的 “流动小哥”，变身基层治理的 “家门口好帮手”。

聚焦群众急难愁盼，在全省率先推出中小学生寒暑假托管、社区共益人机制，67处托管站点守护2.65万人次青少年假期时光；1334名共益人扎根社区，链接各类资源1608项，100个社区慈善基金落地生根，开展便民服务1068场，帮助群众化解烦心事735件。田心产业社区建设如火如荼，推动企业、街道、社区、小区党建结对97组，开展活动300余场，面对面服务群众6800余人次，把党组织优势转化为看得见、摸得着的治理实效，一批株洲原创治理举措落地开花。

引导广大党员志愿者在群众身边、大战大考中担当奉献，打造 “开门搞环保” 志愿服务品牌。创新探索“专业社工+ 志愿服务”信访化解新模式，啃下重难点息访案件5例，稳妥稳控2例，持续跟进1例。依托 “走找想促” 搭建诉求收集处置闭环，累计收集群众诉求16593条，办结15100条，真正做到民有所呼、我有所应，把党组织的温暖送到千家万户。

作者：胡春芝

责编：张梅

来源：株洲市委社会工作部